Stephen M.R. Covey

Over Stephen M.R. Covey

Stephen Covey is medeoprichter en CEO van CoveyLink. Onderzoeker en overtuigende internationale spreker, hij adviseert over vertrouwen, leiderschap, ethiek en hoge prestaties voor bedrijven.

Hij is de auteur van «The Speed of Trust», een revolutionair boek dat een paradigmaverschuiving teweegbrengt en onze eeuwenoude veronderstelling uitdaagt dat vertrouwen simpelweg een zachte deugd is, een sociale waarde. In plaats daarvan toont hij aan dat vertrouwen een hard-edge is, een economische motor – een vaardigheid die geleerd kan worden en meetbaar is. Voor hem maakt het organisaties winstgevender, bevordert het individuen en creëert het de meest energieke relaties. Hij pleit ervoor dat niets sneller is dan de snelheid van vertrouwen en dat het vermogen om vertrouwen te creëren, ontwikkelen, uitbreiden en herstellen met alle belanghebbenden de kritische leiderschapsvaardigheid is van de nieuwe wereldeconomie.

Stephen Covey brengt met passie deze boodschap over die bedoeld is om individuen en organisaties in staat te stellen de voordelen van hoog vertrouwen te plukken. Het publiek en de organisaties die aandachtig naar zijn toespraak luisteren, zijn als een echo van zijn verlichte benadering en praktische oplossingen voor actuele kwesties die hun onmiddellijke en langetermijnprestaties beïnvloeden.

Stephen Covey is de voormalige CEO van Covey Leadership Center, dat onder zijn leiding de grootste leiderschapsontwikkelingsmaatschappij ter wereld werd. Covey leidde persoonlijk de strategie die het boek van zijn vader, Dr. Stephen R. Covey, «The 7 Habits of Highly Effective People», naar een van de twee meest invloedrijke zakelijke boeken van de 20e eeuw bracht, volgens CEO Magazine.

Na het behalen van zijn MBA aan Harvard, trad hij toe tot Covey Leadership Center als klantontwikkelaar en werd later nationaal verkoopdirecteur, en vervolgens CEO. Onder zijn leiding groeide het bedrijf snel en winstgevend. Als voorzitter en CEO verdubbelde hij bijna de omzet tot meer dan 110.000.000 dollar, terwijl hij de winst twaalfvoudig verhoogde. Gedurende deze periode bereikte het vertrouwen van klanten en medewerkers nieuwe hoogten en breidde het bedrijf zich wereldwijd uit, met activiteiten in meer dan 40 landen. Dit verhoogde de merk- en bedrijfswaarde aanzienlijk. In feite was het bedrijf slechts 2,4 miljoen dollar waard toen Covey werd aangesteld als CEO. Drie jaar later steeg de aandelenwaarde tot 160 miljoen dollar. Hij orkestreerde toen een fusie met Franklin Quest om Franklin Covey te vormen.

In de loop der jaren heeft Stephen Covey aanzien en aanzienlijke invloed verworven bij executives en leiders van de 500 meest invloedrijke bedrijven, evenals bij middelgrote en kleine bedrijven in de particuliere sector en organisaties in de publieke sector.

Deze klanten erkennen zijn originele perspectief op de echte wereld van organisatorische vraagstukken, gebaseerd op zijn praktische ervaring als voormalig CEO.

Stephen Covey is momenteel lid van de raad van bestuur en de adviesraad van verschillende entiteiten, waaronder het Human Performance Institute – leider in energiemanagementtechnologie, waar hij voorzitter van de adviesraad is.

Covey woont met zijn vrouw en kinderen in de schaduw van de Rocky Mountains.