Richard Scase

À propos de Richard Scase

Le professeur Richard Scase est une autorité de premier plan sur le leadership, l’innovation et le changement organisationnel. Beaucoup de ses écrits étudient l’impact des tendances de marché et socio-démographiques sur la réinvention et le renouvellement des pratiques commerciales, des processus et des styles de leadership. Dans ses interventions, il s’appuie sur une vaste expérience, tirée des réalités de la gestion de ses propres entreprises jusqu’à la collaboration avec des organisations du secteur privé et public à travers le monde. Il donne des exemples de la manière dont le besoin de « styles de leadership fermes en périodes d’incertitude économique, exercés de manière appropriée, peut être hautement inspirant et motivant, conduisant à une performance d’entreprise soutenue et élevée.

En tant qu’académique, ses intérêts de recherche vont du changement organisationnel et de l’entrepreneuriat à l’impact des technologies Internet et à la restructuration du travail et de l’emploi dans le monde entier. Il a également une large expérience géographique sur son CV – il inclut le titre de Professeur Émérite de Changement Organisationnel à l’Université du Kent ainsi que des postes de professeur invité à l’Université de Londres, à l’Université de Pékin, à Auckland (Nouvelle-Zélande), à l’Université Monash (Australie), à l’Université de Tilburg (Pays-Bas) et à l’Université d’Essex. Il est donc idéalement placé pour commenter les dernières tendances macroéconomiques et sur la manière dont les entreprises et les individus devraient s’y adapter.

En tant qu’entrepreneur, le professeur Scase a cofondé et vendu deux entreprises médiatiques prospères : une grande station de radio desservant le sud-est de l’Angleterre, et un fournisseur en ligne de matériels d’apprentissage pour des programmes de développement de gestion d’entreprise. Il a donc une affinité avec les publics d’affaires, reflétée dans le volume élevé de conseils pratiques et utiles qu’il intègre dans chaque engagement.

En tant que journaliste, auteur et conférencier, le professeur Scase combine fréquemment des idées de ses divers domaines d’expertise pour créer des prévisions sur mesure ou des « scénarios futurs » pour ses publics. Les sujets récents qu’il a couverts de manière extensive incluent : les menaces et opportunités auxquelles seront confrontées les entreprises occidentales alors que l’Inde et la Chine continuent de croître ; les tendances mondiales affectant les individus en tant que travailleurs, citoyens et consommateurs ; et les manières dont les chaînes d’approvisionnement mondiales doivent être exploitées pour servir des marchés de plus en plus localisés.

Le professeur Scase est un contributeur fréquent d’articles de fond pour des journaux nationaux, des magazines professionnels et des programmes à la radio et à la télévision. Il écrit également des colonnes régulières pour Business Voice (la publication mensuelle officielle de la CBI) et le journal The Observer. De plus, il a été mandaté pour rédiger des rapports officiels axés sur les politiques pour le gouvernement et d’autres organismes statutaires. Ceux-ci incluent « Fit and Fifty » pour un comité multipartite de députés représentant les travailleurs âgés au Royaume-Uni, « Europe en 2010 » pour le parlement européen, et « Regional Futures 2003 » pour la National Housing Federation du Royaume-Uni.

Le professeur Scase est l’auteur de plus de 20 livres, y compris « Britain in 2010: The Changing Business Landscape », qui a peint un tableau si vivant de l’avenir qu’il a influencé une série de politiques gouvernementales au Royaume-Uni, tout en étant acclamé par la critique dans le monde entier. Il a également écrit de manière extensive sur la manière de stimuler l’entrepreneuriat dans de grandes organisations ; gérer la créativité ; motiver et diriger ; et tirer parti de l’intelligence d’entreprise. Dans son travail le plus récent, « Global Remix », il explore l’impact des tendances mondiales naissantes – technologiques, économiques, démographiques, culturelles, politiques et sociales – sur les entreprises et les individus.

Le professeur Scase a récemment été élu l’une des dix personnes les plus influentes en Grande-Bretagne sur les questions de gestion des ressources humaines par le magazine Personnel Today. De plus, il est un ancien lauréat du prestigieux prix de Conférencier Européen de l’Année.

Il a s’adressé à des publics dans diverses organisations de haut niveau, y compris : BT, Unisys, BP, Hewlett Packard, IBM, N.M. Rothschild & Sons, KPMG, le Département du Commerce et de l’Industrie, BUPA, la National Housing Federation, le National Audit Office, The Leadership Trust, la Royal Bank of Scotland, Royal Mail, la BBC, Mercer Human Resources, Trinity Mirror, le Cabinet Office, le Chartered Institute of Personnel Development, l’Institute of Management, l’Institute of Directors ainsi que diverses agences de développement et chambres de commerce.