Jennifer van der Schaaf

L'énergie comme moteur

Jennifer van der Schaaf n'est pas une conférencière qui raconte une histoire : elle met une salle en mouvement. En tant que réalisatrice de grands spectacles et de sa propre vie, elle sait exactement comment l'énergie, l'attention et l'impact se rejoignent sur scène.

Employabilité :: Conférencier motivationnel, Conférencier principal, Masterclass, Modérateur, Orateur boardroom, Performance, Podcast, Présentateur, Talk-show en ligne
Langues :: Anglais, Français
Catégories: Animation & Modération

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À propos de Jennifer van der Schaaf

Jennifer van der Schaaf voulait une Rolex avant ses dix-huit ans et une BMW avant ses vingt-cinq ans. Elle a commencé comme danseuse professionnelle, mais avant d’obtenir cette BMW, elle est entrée dans le monde de la publicité. Travailler dur, s’amuser beaucoup. Jusqu’à ce qu’elle s’épuise complètement.

Elle a alors tiré le frein à main de manière radicale.

Elle a suivi une formation théâtrale. De repas gastronomiques à la table du chef à des tartines de confiture de pomme sur le canapé, mais pour la première fois, elle a ressenti d’où venait vraiment son énergie.

Après sa formation, Jennifer est devenue réalisatrice. Elle a fondé sa propre agence événementielle TATARATAA!, a réalisé de grands spectacles commerciaux pour des entreprises comme L’Oréal, Hewlett Packard et Femme de l’Année, et a travaillé avec des artistes tels que Jochem Myjer, Sanne Wallis de Vries, Shishani et Typhoon.

Sanne Wallis de Vries l’a décrite comme ‘une maître dans la création de grands spectacles. Qui ont aussi un sens.’

Maintenant, Jennifer est elle-même sur scène et c’est là qu’elle se distingue. Elle n’est pas une conférencière qui raconte une histoire. Elle est une réalisatrice qui réveille la salle. Brutale, drôle, provocante et contagieuse. Tout le monde repart rechargé, avec des idées directement applicables.

Elle parle d’énergie, d’intuition et de leadership. De performance d’équipe, de développement des talents et de diversité. De la façon dont le succès croît lorsque vous utilisez votre énergie comme moteur, en tant qu’individu et en tant qu’organisation. Et sur pourquoi le ressenti, la présence et la boussole intérieure deviennent de plus en plus importants dans un monde rempli de données et d’IA.

Une entreprise qui a des valeurs est extrêmement attrayante.

Jennifer s’immerge toujours dans l’organisation. Le cœur de l’entreprise, l’histoire, les gens et la mission sont intégrés dans chaque keynote. Ce qu’elle propose se ressent donc comme précis, personnel et sur mesure.

Elle se produit sur scène en tant que conférencière motivationnelle et performeuse. D’une conférence de fond à un spectacle de soirée avec DJ et performance en direct. De plus, elle propose des formations comme Pitch

Your Power, où les professionnels apprennent à présenter leur histoire de manière percutante.

Sa philosophie est simple : Tout commence par l’énergie.

Sujets

1. Énergie comme guide

Tu te lèves, plein d’entrain pour la journée, et en 30 minutes au travail, tu te sens déjà aussi faible qu’une lavette. Toute l’énergie s’est évaporée. Que se passe-t-il ici ? L’énergie te donne des informations tout au long de la journée sur ce qui va et ne va pas. Seulement, la plupart des gens ont désappris à écouter cela. Jennifer montre comment réapprendre à reconnaître et utiliser ce signal dans ton travail, tes choix et ta collaboration. Comme une boussole.
2. Prendre de grandes décisions avec un petit ressenti

On parle beaucoup. Avec Teams, via Teams. Chaque étape est contrôlée et expliquée. Avec notre tête, nous essayons de tout concevoir : carrière, relations, l’avenir de la planète. Alors que les choix les plus importants ne se font que rarement sur des chiffres et de la raison. Ton corps sait souvent ce qui est juste avant ta tête. Jennifer montre comment réactiver et utiliser ton intuition. Car celui qui apprend à lui faire confiance se déplace plus vite, choisit plus précisément et performe mieux.
3. Énergie et performance d'équipe

Le plus grand obstacle à une performance d’équipe exceptionnelle ? Le micromanagement. Une performance d’équipe peut être n’importe quoi : une nouvelle stratégie, un événement, un pourcentage de profit plus élevé. En fin de compte, il s’agit toujours de la même chose : donner de l’espace au talent. Celui qui veut réaliser quelque chose de grand donne liberté et responsabilité. Alors l’énergie circule. Les idées s’améliorent. Les gens osent plus. Et il se crée quelque chose que personne, pas même le leader, n’aurait pu imaginer seul. Jennifer montre comment cela fonctionne. Car la peur et l’ego sont les pires conseillers au sommet.
4. Montre-toi

Chaque entreprise a commencé un jour avec une bonne histoire. Une idée. Une mission. Mais avec le temps, l’histoire passe souvent au second plan, alors que c’est là que réside l’énergie. Jennifer remet l’histoire en avant sur scène. Car un spectacle n’est pas un luxe. C’est le moyen le plus puissant qu’une entreprise possède pour rendre une histoire tangible. D’un discours motivationnel à un spectacle complet avec design lumineux, composition, vidéo et performance live. Car ‘une entreprise qui se tient pour quelque chose est terriblement attrayante’.
5. Tu as une bonne histoire

Chaque professionnel a une histoire. Mais la plupart des gens n’ont aucune idée de ce qui les rend vraiment spéciaux. Car rien n’est aussi compliqué que de reconnaître son plus grand talent. Jennifer sait en trois minutes, en direct sur scène, quel est le plus grand talent de quelqu’un et quelle signification cette personne lui donne. C’est vingt ans d’expérience sur la façon dont les gens et les histoires fonctionnent.
6. Diversité et perspective

Jennifer parle de diversité à partir de sa propre pratique en tant que créatrice et réalisatrice. Elle a travaillé sur des productions autour du passé colonial et a créé des spectacles comme Femme de l’année. Dans son travail, elle voit de près ce qui se passe lorsque différentes perspectives sont ou ne sont pas à la table. C’est pourquoi elle n’aime pas parler de groupes cibles sans leur donner aussi une scène. Si la diversité et l’inclusion sont une partie importante du discours, quelqu’un qui en fait partie se tient à ses côtés. Jennifer collabore pour cela avec un grand réseau de créateurs et performeurs inspirants.
7. Ton événement est ta scène la plus forte

Un événement est le seul moment où tout le monde est dans la même pièce en même temps. Ressent la même énergie. Vit la même chose. Sans écran. C’est extrêmement rare. C’est la voix de ton entreprise. En direct. Ressentie d’un coup par tout le monde en même temps. Jennifer montre comment utiliser ce moment pour réactiver l’histoire de ton organisation sur scène et sur le terrain. Pour que les gens ne passent pas seulement une bonne journée, mais repartent en sachant pourquoi ils se lèvent chaque matin.
8. Atelier Pitch Your Power

Présente-toi de manière précise : honnête, unique et inoubliable.

Se montrer dans une présentation est difficile. Surtout en ligne. Mais c’est crucial si tu veux bien transmettre ton histoire. Que tu postules, te présentes dans une réunion ou vends un produit, bien te présenter dans la première minute donne des ailes au reste de ta présentation.

Dans cette masterclass, nous cherchons l’histoire qui te correspond parfaitement. Une histoire qui met ton talent en avant sur scène. Pour que chaque public sache immédiatement qui tu es et ce que tu peux apporter.

Après cette masterclass, ton histoire est solide comme un roc. Où que tu sois, à qui que tu doives te présenter, tu sauras désormais exactement ce que tu dis de toi, dans quel ordre et comment tu renforces ton histoire. D’une manière qui correspond exactement à qui tu es.
9. Atelier Stage Your Story

Pour les personnes qui montent régulièrement sur scène.

Un bon discours commence par une bonne histoire personnelle. L’ouverture est-elle assez percutante ? Le discours a-t-il un fil conducteur ? Les diapositives sont-elles un soutien ou une distraction ? Et le public se souvient-il de ce que tu as dit à la fin ? Nous écrivons et affinons le discours, puis travaillons sur la présentation : comment tu te tiens, comment ta voix sonne et ce que tu fais avec le trac en coulisses. Pour que chaque fois que tu montes sur scène, tu saches ce que tu fais et pourquoi ça fonctionne.
10. Atelier Strategy Live

Pour les équipes qui travaillent avec une nouvelle stratégie.

Une nouvelle stratégie sur papier est une chose. La transmettre de manière inspirante en est une autre. Il est important que les équipes ressentent d’abord la stratégie elles-mêmes. Où la stratégie touche-t-elle tes propres valeurs ? Qu’est-ce qui rend la stratégie pertinente pour toi ? Pour ton équipe ? Dans cette formation, les équipes découvrent le lien entre la stratégie et elles-mêmes, afin qu’elles puissent non seulement la raconter, mais aussi la transmettre vraiment avec énergie et enthousiasme. Aux collègues, aux clients, à tous ceux qui en font partie. Car une stratégie qui ne vit pas, ne fonctionne pas.