Javier Martínez

À propos Javier Martínez

Javier Martínez apporte 25 ans d’expérience dans le conseil aux entreprises et aux institutions à travers l’Espagne et l’Amérique Latine pour aider à améliorer l’intelligence des organisations en développant une culture d’apprentissage. Il est associé en Culture d’Apprentissage chez Knowledge Works et directeur au Chili pour Knoco Ltd, deux sociétés de conseil spécialisées dans la gestion des connaissances et l’apprentissage. Il est un conférencier international lors d’événements et de séminaires sur la gestion des connaissances depuis 1999 et publie une chronique mensuelle sur la gestion des connaissances et l’apprentissage organisationnel depuis 2006.

Les principaux sujets qu’il aborde lors de ses séminaires sont l’intelligence collective, la culture d’apprentissage, la gestion des connaissances, la collaboration, les actifs immatériels, les organisations intelligentes, la gestion des erreurs/leçons apprises, l’avenir de l’éducation et du travail. Javier aime apporter à ses conférences un style innovant de présentation des discours avec un mélange d’idées radicales et provocantes. Il croit que la survie de toute organisation dépend de l’apprentissage du futur plutôt que du passé.

Javier est également consultant pour l’ONU, l’Agence Internationale de l’Énergie Atomique, la Banque Mondiale et la Banque Interaméricaine de Développement dans le domaine de la gestion des connaissances et de l’apprentissage, tout en étant enseignant dans divers programmes de gestion des connaissances à l’Université Catholique Pontificale du Chili, à l’Université de Santiago et à la BID.

Il est membre fondateur de la Communauté de Gestion des Connaissances au Chili, en plus d’être membre du comité d’arbitrage de la Revue d’Innovation Éducative du Secrétariat Académique de l’Institut Polytechnique National du Mexique. De plus, il détient un diplôme en Droit de l’Université du Pays Basque et un master en Gestion d’Internet de l’Institut Catalan de Technologie. Il travaille dans le domaine de l’apprentissage organisationnel et de la gestion des connaissances depuis près de trois décennies. En outre, il a consulté pour plus de 100 organisations, tant publiques que privées, dans divers secteurs, et a été un conférencier et enseignant régulier.

Enfin, il a contribué à plusieurs livres sur l’éducation, l’e-learning, la gestion des connaissances et les communautés virtuelles et possède une large expérience internationale ayant travaillé dans des pays tels que l’Argentine, la Bolivie, le Brésil, le Canada, la Colombie, Cuba, le Chili, l’Espagne, le Mexique, le Paraguay, le Pérou, le Royaume-Uni, le Venezuela, l’Uruguay.