Développer des stratégies et des modèles pour apporter un niveau profond de transformation dans la vie des individus et des organisations
Elizabeth van Geerestein est Managing Partner de Papillon & Partners et Vice-Présidente de l'Leadership Pipeline Institute (LPI).
Nos consultants seront ravis de vous conseiller sur la meilleure façon d’adapter le message à votre public cible.
LPI est le principal fournisseur mondial de solutions de Leadership & Specialist Pipeline pour les organisations privées et publiques, développant plus de 5 000 personnes par an dans le cadre de programmes de transition de leadership et de transition de spécialistes. Papillon & Partners se spécialise dans le coaching en leadership, le développement du leadership et le développement d’équipes de leadership, avec un fort accent sur la transformation des affaires et des organisations, et le développement d’équipes de leadership (trans)fonctionnelles performantes à travers les entreprises mondiales.
Papillon & Partners et LPI sont représentés dans plus de 30 pays, avec des capacités de coaching dans 25 langues et plus de 100 coachs et facilitateurs en leadership hautement qualifiés sur 6 continents.
Papillon & Partners a dirigé la mise en œuvre d’initiatives intégrées de développement du leadership à l’échelle de l’entreprise pour des clients mondiaux dans tous les secteurs d’activité s’étendant à travers l’Europe, l’Amérique du Nord, l’Australie, l’Asie, le Moyen-Orient et l’Afrique, entraînant une amélioration des performances, une expansion des marges et un gain de parts de marché.
Elizabeth est une coach certifiée de niveau master pour les cadres dirigeants et les conseils d’administration, qui accompagne les cadres supérieurs, les équipes de direction et leurs conseils à travers des transitions réussies en matière de leadership, d’affaires et d’organisation.
En tant que coach pour les cadres supérieurs, Elizabeth a guidé les dirigeants vers une performance, un engagement et une collaboration plus efficaces, aboutissant à la réalisation d’objectifs ambitieux, grâce à l’extension de l’influence et à un alignement engagé avec les initiatives commerciales critiques.
Elizabeth entraîne les équipes de direction à reconnaître et à exploiter les différences clés de style, pour développer une vision plus complète et des processus d’équipe efficaces qui suscitent la plus grande contribution de chaque leader. Les résultats ont inclus la création d’équipes de leadership à haute performance, impliquant une adhésion renforcée des principaux acteurs, générant plus de collaboration, comblant les différences et exploitant les forces, avec une plus grande responsabilité pour atteindre les objectifs commerciaux et obtenir des résultats significatifs sur les résultats nets et bruts.
Depuis 2007, le Dr. van Geerestein est Professeur adjoint en Développement Personnel du Leadership (PLD) à la Rotterdam School of Management (RSM) de l’Université Erasmus, aux Pays-Bas. Elizabeth contribue à tous les programmes MBA (International, Executive et Global Executive), et conçoit le programme de Développement Personnel du Leadership du programme OneMBA Global Executive MBA.
Elizabeth est co-développeuse et conceptrice de la formation en communication très impactante Voice is Power™ (www.yourvoiceispower.nl)
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Elizabeth van Geerestein is an amalgamation of competence, knowledge and diversity. With her in-depth understanding of a variety of topics, including finance, healthcare, chemicals, manufacturing companies, etc., she provides a tremendous help in managing change, developing yourself and successfully achieving your own goals.
By working with countless Fortune 500 companies and various start-ups, Elizabeth van Geerestein brings not only the theoretical approach towards a certain topic, but also the practical execution of how to implement that very theory. She knows what works and what doesn’t, what brings success and what you should avoid and thus, captivates the audience throughout the whole lecture.
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