Adjudant Dave Bunting a rejoint l'armée britannique en 1984 à l'âge de 16 ans et a rapidement été captivé par l'aventure, les voyages et le défi. Après une période en tant qu'artisan militaire, il a suivi une série de cours extrêmement exigeants pour être sélectionné pour le Army ...
Adjudant Dave Bunting a rejoint l’armée britannique en 1984 à l’âge de seize ans et a rapidement été captivé par l’aventure, les voyages et le défi. Après une période en tant qu’artisan militaire, il a suivi une série de formations extrêmement exigeantes pour être sélectionné pour le Army Physical Training Corps, où il s’est spécialisé dans le leadership en montagne. Il est devenu instructeur principal des centres de formation en montagne des forces armées au Pays de Galles, en Norvège, en Bavière et au Canada et a complété la formation difficile d’un an pour devenir guide de montagne de l’armée allemande (Heeresbergführer), devenant ainsi l’un des rares militaires britanniques à obtenir cette qualification prestigieuse.
Dave a une passion pour l’escalade et a été impliqué dans l’organisation et l’exécution de nombreuses expéditions, dont dix vers l’Himalaya. Lors de sa dernière expédition, il a fait face à son plus grand et plus difficile défi à ce jour. En tant que chef d’expédition général, Dave était responsable de la planification, de la sélection de l’équipe et de la préparation non seulement d’une tentative d’ascension de l’imposante arête ouest du Mont Everest, mais aussi de deux autres équipes—composées de jeunes dont il espère qu’ils garantiront l’avenir de l’escalade au sein des forces armées—qui ont conquis Lhakpa Ri et Island Peak.
Au cours de la carrière extensive de Dave en tant qu’instructeur dans des activités de montagne de haute qualité et de plus de vingt ans en tant qu’escaladeur, il a dirigé et développé une grande variété de personnes de tous âges et de tous rangs au sein des forces armées britanniques, y compris des unités d’élite telles que les Royal Marines et le Special Air Service (SAS). Dave est l’un des fondateurs de My Peak Potential, une entreprise qui aide les entreprises à améliorer leurs performances en améliorant leurs personnes grâce à son programme de développement du leadership et de la gestion.