Modérateur & Hôte
En tant que modératrice, Cindy Kaijser est le lien qui permet à un événement de se dérouler sans accroc. Sa force réside dans la création d'une atmosphère dynamique et interactive, où les intervenants et les participants se sentent écoutés et impliqués.
Nos consultants se feront un plaisir de vous conseiller sur la meilleure façon d’adapter le message pour votre public cible spécifique.
Cindy Kaijser est modératrice et hôte de podcast spécialisée dans les événements internes, la culture et le changement. Avec son style énergique, chaleureux et incisif, elle sait connecter les collègues, rendre des thèmes complexes accessibles et animer chaque réunion de manière fluide et humoristique.
Elle possède plus de dix ans d’expérience au sein de grandes organisations, dont Rabobank, où elle a accompagné des centaines de collègues lors de journées stratégiques, d’événements de leadership, de townhalls et de programmes de changement. Cindy combine son expérience en tant que professionnelle senior de la communication avec son talent pour la présentation, le storytelling et l’interaction. Ainsi, chaque session se déroule de manière naturelle, humaine et professionnelle à la fois.
• elle apporte de l’énergie sans que cela devienne « trop » ;
• elle maintient le rythme et la structure, même sur des sujets complexes ;
• elle pose exactement les bonnes questions ;
• elle crée des connexions dans la salle ;
• elle rend des thèmes lourds légers et compréhensibles ;
• elle ressent parfaitement ce dont un groupe a besoin.
En plus de son travail en tant que modératrice, Cindy est une hôte de podcast expérimentée. Elle présente des podcasts pour des organisations qui souhaitent impliquer leurs employés dans la culture, la stratégie ou le changement. Son style est ouvert, curieux et toujours axé sur l’histoire derrière la personne.
• des événements internes et des journées stratégiques ;
• des réunions sur la culture et le changement ;
• des journées de leadership et d’équipe ;
• des tables rondes et des interviews ;
• des podcasts d’organisation.
Sa force : connexion, storytelling et structure, avec une touche d’humour et une bonne dose d’humanité.
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