dr. André de Waal MBA

À propos André de Waal

André est auteur, expert invité à l’Université Erasmus, à l’Université Libre et à l’Université de Cranfield (R.-U.), orateur passionné, consultant, directeur académique du HPO Center et expert dans le domaine du comportement axé sur la performance et des Organisations à Haute Performance. André sait comme personne rendre la recherche scientifique applicable de manière pratique pour les organisations.

André de Waal est un consultant et orateur très demandé au niveau national et international dans le domaine de l’amélioration de la performance, des organisations à haute performance et de la gestion de la performance. André a été sélectionné dans le top 10 des experts les plus influents par Managementboek.nl pour son travail autour du comportement axé sur la performance et des Organisations à Haute Performance (HPOs). De plus, il a été lauréat en 2009 et 2012 du Highly Commended Award du International Journal Of Productivity and Performance Management.

En 1983, André a obtenu son Master of Science à l’Université de Leiden, son MBA deux ans plus tard à la Northwestern University à Boston. En 2002, il a reçu son doctorat à la VU Amsterdam. Sa carrière a débuté comme consultant organisationnel et partenaire chez Arthur Andersen, puis chez Holland Consulting Group.

Depuis, des CD d’écoute sur son travail ont été publiés dans les séries Hollandse Meesters in Management et Management Topics. En tant que consultant et chercheur, André se concentre principalement sur la gestion stratégique de la performance et les organisations excellentes. Il a donné des présentations et réalisé des projets sur ces sujets notamment en Chine, au Vietnam, au Bangladesh, en Mongolie, au Népal, au Pérou, en Équateur, au Suriname, au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Pologne, aux Pays-Bas, en Arabie Saoudite, au Yémen, en Palestine, en Afrique du Sud, en Namibie et en Tanzanie. André aide les organisations, sur la base de cinq ans de recherche scientifique et pratique, à se concentrer sur ce qui améliore réellement les performances organisationnelles à long terme.

André a publié plus de 250 articles et 24 livres de management dans le domaine du comportement axé sur la performance, des organisations à haute performance et de l’amélioration organisationnelle. Les publications d’André sont notamment incluses dans le British Academy of Management, Business Strategy Series (Emerald), Chief Learning Officer, Leadership Excellence, MSNBC.com, NRC, MT, the Conference Board, American Management Association (AMA) et plus encore.