Kulturwandel | Vielfalt und Inklusion
Siela Ardjosemito-Jethoe ist Kulturwissenschaftlerin und es ist ihr besonders wichtig, zur Kulturveränderung im Bereich Vielfalt und Inklusion beizutragen.
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Siela Ardjosemito-Jethoe ist Kulturwissenschaftlerin und Soziologin und beschäftigt sich mit Vielfalt und Inklusion in Bildung, Kultur und Wohlfahrt. Sie hat sich in den letzten 20 Jahren mit der Förderung von Vielfalt und Inklusion beschäftigt. Zunächst im Bereich der Wohlfahrt und später im Hochschulwesen sowie in der nationalen und lokalen Regierung. Als Kulturwissenschaftlerin ist es ihr besonders wichtig, zur Kulturveränderung im Bereich Vielfalt und Inklusion beizutragen. Zu diesem Zweck hat sie zahlreiche Prozesse, Konzepte und Projekte entwickelt, die einerseits politisch und andererseits praktischer Natur waren.
Bis vor kurzem war sie als Verwaltungsberaterin für Vielfalt und Inklusion an der Universität Leiden tätig und seit dem 1. Juni 2021 ist sie die Diversity and Inclusion Officer der Hochschule der Künste in Den Haag. Darüber hinaus betreibt sie ihr eigenes Unternehmen ‚Connecting the Dot’s unlimited‘, wo sie Schulungen, Coaching und Beratung im Bereich Wohlfahrt, Bildung und Kultur anbietet.
Sie hat an verschiedenen Publikationen mitgewirkt, wie Superdivers! (2013), Unbeschriebenes Erbe (2017) und Vielfalt in der Gesellschaft (2017 und 2020), wo sie auch Chefredakteurin ist. Darüber hinaus schreibt sie eine monatliche Kolumne über Vielfalt und Inklusion im Sarnamihuis, produziert zusammen mit ihrer Familie den Podcast Diversity in Check und ist Mitverantwortliche für den Podcast ‚Sag einfach mal weiß.‘.
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