Robert Jan van Leeuwen

Über Robert Jan van Leeuwen

Robert Jan van Leeuwen ist ein kreativer Unternehmer aus Leidenschaft. Mit seiner Full-Service-Marketingkommunikationsagentur 0to9 verwirklicht er die Ambitionen seiner lokalen und (inter)nationalen Kunden in Bezug auf Kunden-, Marken-, Kern- und Organisationswerte. Im Dezember 2023 veröffentlichte er sein erstes Managementbuch ‚Die Reise der Gans‘. Ein Buch über reifes Leadership in kinderleicht verständlicher Sprache, das das Thema ‚Arbeiten und Kommunizieren auf der Grundlage von (gemessenen) Werten‘ behandelt. Ein fiktives Buch über Non-Fiktion, basierend auf über 10 Jahren Forschung zu Werten in Organisationen.

Nachdem er jahrelang in leitenden Positionen bei führenden Marketingkommunikationsagenturen gearbeitet hatte, wusste Robert Jan, dass er es anders angehen wollte. Vor über 20 Jahren gründete er sein eigenes Unternehmen aus dem Glauben heraus, dass jeder Mensch auf der Erde kreativ ist. In einer Form. Aus dieser disruptiven Vision heraus entwickelte er eine strategische Kreativagentur, die nie mehr für Kunden arbeiten, sondern nur noch mit Kunden zusammenarbeiten würde. Im Jahr 2023 wurde 0to9 zur bestbewerteten Agentur in den Niederlanden in der Kategorie mittelgroß 1 ernannt.

Als ADHS-Kreativer und ausgebildet im disruptiven Denken hat Robert Jan das ständige Bedürfnis, immer zu innovieren, aber auch jede Konvention in Frage zu stellen und gegen die etablierte Ordnung zu kämpfen. Disruption ist daher der Ambitionswert von 0to9 Werteorientierte Kreativität.

Eine Organisation ist nichts anderes als die Summe der Werte aller Mitarbeiter.

Während sich Robert Jan in den ersten Jahren hauptsächlich mit reiner Kommunikation beschäftigte, lernte er später, dass man in dieser Kommunikation eine tiefere Ebene einbringen kann. Denn was stellte er oft fest? Die Vorstandsmitglieder, neben Kommunikations- und HR-Profis meist seine Gesprächspartner, dachten sich große, schöne Pläne aus. Über Mission, Vision und mehrere Kernwerte. Die dann von den Mitarbeitern, die diese Werte umsetzen sollten, überhaupt nicht gelebt und gefühlt wurden. Im Gegenteil, oft konnten diese Mitarbeiter (genauso wie die Vorstandsmitglieder selbst) nur ein oder zwei Kernwerte nennen. Wenn du sie nicht einmal kennst, wie kannst du dann danach handeln? Und wenn es für dein Führungsteam schon eine Herausforderung ist, diese Kernwerte zu benennen, wie kannst du dann von deinen Mitarbeitern erwarten, dass sie sich danach verhalten?

Kommunikation ist ein wunderbares Mittel, mit dem man viel erreichen kann. Und… mit seiner jahrelangen Erfahrung in verschiedenen Organisationen hat Robert Jan erkannt, dass er tiefer eintauchen musste. Er musste schauen, was unterhalb der bekannten Eisbergspitze geschah. Und das hat ihn zu den Werten geführt. Denn diese Werte sind die Triebkräfte unseres Verhaltens. Und diese Werte kann man erforschen, messen. Mit einer Werteuntersuchung.

Und mit den reichen Einsichten, die eine Werteuntersuchung bietet, kann man den offenen Dialog führen. Danach kann man gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten, das gemeinsame Süden deiner Organisation. In dem jeder einen Platz hat, um seine eigenen Talente voll zur Entfaltung zu bringen. Denn das ist Robert Jans größter Traum: die Niederlande zum glücklichsten Arbeitsland der Welt zu machen.

Ende 2023 veröffentlichte Robert Jan sein erstes Managementbuch ‚Die Reise der Gans‘. Eine fiktive Geschichte über Non-Fiktion, basierend auf über 10 Jahren Forschung über das Arbeiten und Kommunizieren auf der Grundlage von (gemessenen) Werten. Seine Vision von Leadership und vor allem seine Botschaft, dass jeder so sein darf, wie er oder sie ist. Robert Jans Lieblingsfrage ist nicht umsonst ‚Wer bist du‘?