Norbert Netten

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Keynote spreker

Über Norbert Netten

Echte Führung beginnt dort, wo es spannend wird. Wer den Ehrgeiz hat, zu wachsen, muss den Mut haben, das zu betrachten, was er lieber nicht sehen möchte. Norbert Netten konfrontiert, inspiriert und verbindet. Mit seinem einzigartigen Konzept Zone O nimmt er Sie mit über alles hinaus, was Sie bereits wissen, aber womit Sie nicht weiterkommen. Dort entsteht Wachstum und echte Verbindung.

Jeder kennt das Gefühl: Sie haben alles versucht, und dennoch gelingt es nicht, die Zusammenarbeit wirklich reibungslos zu gestalten. Genau in diesem Moment beginnt das Abenteuer von Zone O — das O des Unbekannten, der weiße Fleck auf Ihrer eigenen Karte.

Norbert Netten nimmt Sie mit an diesen Ort. Mit seinem einzigartigen Ansatz konfrontiert er Sie — auf respektvolle und erfrischende Weise — mit Einsichten und Qualitäten, die Sie manchmal lieber nicht sehen möchten, die jedoch essenziell für authentische Führung und nachhaltige Zusammenarbeit sind. Denn was Sie in sich selbst nicht akzeptieren, steht oft zwischen Ihnen und anderen.
Während seiner Vorträge und Workshops passiert etwas. Keine Liste von Tipps, die morgen schon vergessen sind, sondern eine erfahrungsorientierte Reise, bei der Sie wirklich berührt werden. Durch nachvollziehbare Geschichten — wie die von Gerard und Carla, zwei Managern mit einer stockenden Zusammenarbeit — erleben Sie, wie Konfrontation zu Einsicht, Wachstum und Arbeitsfreude führen kann. Sie hören nicht nur zu, Sie erleben, was Führung in Verbindung bedeutet.

Norbert spricht über:

• Führung und persönliche Entwicklung
• Zusammenarbeit — von der Sackgasse zur Verbindung
• Motivieren und Überzeugen, um die Zusammenarbeit zu stärken
• Soziale Sicherheit

Jeder Vortrag wird auf die Kultur, Herausforderungen und Ambitionen Ihrer Organisation abgestimmt. Das Ziel ist klar: Inspiration, die bleibt.

Norbert begann als Fernsehmoderator. Mit mittlerweile mehr als 35 Jahren Erfahrung als Coach, Trainer und Prozessbegleiter, sechzehn Jahren professioneller Ausbildung und über hundert absolvierten Kursen im Bereich menschliches Verhalten, ist Norbert ein erfahrener Führer in der Welt des Bewusstseins, der Zusammenarbeit und der Organisationsentwicklung. Er weiß genau, was nötig ist, um Teilnehmer zu berühren, zu inspirieren und in Bewegung zu bringen.

„Zone O ist der weiße Fleck auf Ihrer eigenen Karte. Wenn Sie dort den Mut haben zu schauen, entsteht echte Verbindung — mit sich selbst und mit anderen.“

Buchen Sie Norbert Netten für Ihren Kongress, Führungstag oder Team-Event und erleben Sie, was möglich wird, wenn Sie sich selbst und einander neu kennenlernen.

Themen

Alles waar je bij anderen tegen aanloopt als het gaat om de effectiviteit van je leiderschap is een afspiegeling van ‘iets’ in jezelf, zowel in positieve zin, als het goed gaat, als bij mensen die zich door jou niet makkelijk laten aansturen. Je effectiviteit in het bereiken van anderen vraagt om in de spiegel te kijken naar hoe jij nu gedragspatronen in stand houdt die niet werken. Norbert noemt dat anderen gebruiken als acteur in je eigen drama. Als je doorhebt hoe dat werkt, dan weet je wat je kunt veranderen om voor meer mensen een coachend leider te zijn.

Samenwerking vanuit verbinding is een keuze voor zorg voor elkaar, zonder in in te leveren op openheid, verantwoordelijkheid en besluitkracht. We bespreken – afhankelijk van de behoefte – vijf essentiële samenwerkingsvaardigheden, communicatie vanuit Transactionele Analyse, de Declaratie van Verantwoordelijkheid en we oefenen praktische handvatten vanuit The Human Element methode.

De democratie vraagt om een ander type leiderschap dan de sterke leider die linksom of rechtsom zorgt dat dingen gebeuren. In een politiek spectrum dat loopt van links, via midden naar rechts, is het vermogen tot verbinding cruciaal voor het functioneren van het geheel. Dat is in organisaties overigens niet anders. Echter, alleen in de democratie kunnen politici een ‘baan’ krijgen zonder aantoonbare affiniteit met dit type organisatie. Dat is alsof je een autoritaire manager aanneemt zonder de juiste competenties die niets heeft met de cultuur van de organisatie. Deze lezing geeft inzicht in de verwarring die ontstaat wanneer niet expliciet gekozen wordt voor leiderschap vanuit verbinding en wat dat betekent voor politici en voor kiezers.

Presenteren is in essentie anderen meekrijgen met wat voor jou en voor je werk van waarde is. Het overbrengen van die waarde van binnen naar buiten is wat de verbinding creëert die daarvoor nodig is. De mensen met wie je samenwerkt – je gesprekspartners – hanteren – onbewust – vier checks in hun ‘besluit’ om met je mee te denken en in te stemmen of tegen je in te gaan. Elk van deze checks geeft de kwaliteit van verbinding aan tussen jou en je gesprekspartners en tussen jou en jezelf. Is die verbinding sterk, dan ontmoet je bereidheid. Is die zwak dan ervaar je weerstand. In deze lezing bespreken we interactief en beeldend de vier dimensies van verbinding, praktisch en persoonlijk.

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Introductie Norbert Netten - Spreker | Management Trainer | Organisatie Coach

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