María García ist Partnerin und Geschäftsführerin der Seeliger y Conde Consultoría, die 2007 gegründet wurde. Im Laufe ihrer beruflichen Karriere hat sie sich auf die Bereiche Personalmanagement und Human Resources Management spezialisiert und für große internationale Unternehmen wie AGF, ...
María García ist Partnerin und Geschäftsführerin der Seeliger y Conde Consultoría, die 2007 gegründet wurde. Im Laufe ihrer beruflichen Karriere hat sie sich auf die Bereiche Personalmanagement und Human Resources Management spezialisiert und für große internationale Unternehmen wie AGF, Zara Frankreich, Belgien und Japan sowie Ernst and Young gearbeitet.
Sie ist Expertin für strategische Beratung im Bereich Human Resources und Coaching. Seit dem Jahr 2000 ist sie internationale Coach für Führungskräfte und Manager von Unternehmen wie Philip Morris, Acciona, Desigual, Roche, Alcatel-Lucent, Cuatrecasas, Telefónica, Gas Natural-Fenosa, Thales, Freixenet, Groupe SM, Almirall, Cirsa, Banco Sabadell, Groupe Zeta, GSK, CaixaBank, Groupe Mahou – San Miguel, Orange, Sanofi-Aventis und Ferrovial.
Sie ist spezialisiert auf individuelles Coaching, Gruppen- und Teamcoaching.
Im Jahr 2005 entwickelte sie eine eigene Methodologie für Gruppencoaching mit starkem Einfluss und bemerkenswerten Ergebnissen sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene. In den letzten Jahren hat sie sich erfolgreich darauf spezialisiert, mit Führungsteams zusammenzuarbeiten, um sie in Hochleistungsteams zu verwandeln. Sie ist Mitglied der International Coaching Federation (FIC) und anerkannte Coach (Fila 0) der Spanischen Coaching-Vereinigung (AECOP).
Darüber hinaus ist sie seit dem Jahr 2000 assoziierte Professorin an der IE Business School für Human Resources und Organisationsverhalten. Im Jahr 2007 entwarf und startete sie das Programm für Executive Coaching und Management an derselben Schule. Sie erhielt die Anerkennung für Exzellenz des Lehrkörpers in den offenen Programmen der IE Business School in mehreren Ausgaben.