Isabelle Déprez

Über Isabelle Déprez

Professorin für Talententwicklung an der ESCP Europe (Paris) in den Bereichen Führung und Vertrauen. Expertin auch in den Bereichen Personalwesen, Diversität und weibliche Talente. Dozentin an der ENA (Paris) und der IESEG (Lille und Paris).

Inhaberin eines MBA von HEC, eines Masters von ESCP Europe und hat die Funktion eines Schatzinspektors bekleidet.

Nach einem Karrierestart in der Finanzverwaltung und dann in einem großen Versicherungsunternehmen als Netzwerkverantwortliche, ergreift sie die Gelegenheit zur Unternehmensübernahme, während sie sich in die Entwicklung beruflicher und territorialer Bewegungen einbringt. Sie setzt diesen Weg fort, indem sie die Leitung der Fédération Nationale des Dirigeants Commerciaux de France übernimmt, einem Berufsnetzwerk mit 3000 Mitgliedern, Mitglied der EMC (European Marketing Confederation).

Sie tritt der ESCP Europe bei und entwickelt dort Programme zur Förderung der Führungskompetenzen von Frauen und zu bewährten Praktiken im Bereich Personalwesen und Diversität. Ihr umfangreicher beruflicher Werdegang als Führungskraft und Unternehmerin führt sie auch dazu, zu unterrichten: Motivation von Teams, Intrapreneurship, Leistungsbewertung und Management. Sie ist auch Coach und Rednerin.

Autorin eines ersten Essays über Frauen und Unternehmen, von Artikeln über Talententwicklung, erweitert Isabelle Déprez heute ihr Forschungsfeld auf die Frage des Vertrauens in Führungskräfte, insbesondere Frauen.

Sie tritt regelmäßig als Expertin und Rednerin bei Fachleuten in Unternehmen oder in Clubs und Netzwerken (Centrale, Entreprendre, Pionnières, HEC au féminin, Germe, Plato…) zu den Themen Die Kunst, Unternehmer seiner selbst zu sein, Motivation, Vertrauen sowie Diversität/Führung von Frauen auf.

Isabelle Déprez ist auch aktives Mitglied von HEC au féminin und des Wissenschaftlichen Komitees des Observatoire de l’Entrepreneuriat der Fédération internationale des Pionnières.