Hervé Franceschi

Über Hervé Franceschi

Hervé Franceschi bezeichnet sich selbst als Entdecker der Freude, er ist Autor, Coach und Redner. Durch seine Bücher, Vorträge oder Schulungsworkshops ermöglicht er es, die Kraft des Instinkts wiederzuentdecken, die Verbindung mit der Intuition wiederherzustellen und vor allem Harmonie im persönlichen und beruflichen Leben zu schaffen. Er ist Immediate Past-Präsident der Association Française des Conférenciers Professionnels und Mitglied der Global Speaker Federation.

Ehemaliger Sportler (Schwimmen, Wasserball) – Mentaltrainer, hat er Werkzeuge mit und für Spitzensportler entwickelt, die er heute jedem zur Verfügung stellt. Er hat zahlreiche Amateur- und Profiteams sowie viele Champions oder zukünftige Champions betreut. Er hat mehr als 8 Unternehmen gegründet, darunter eine Coaching-Schule „Coacher le bonheur“, in der er viele seiner Lieblingsthemen erproben konnte. Er nutzt sein Talent zur Maximierung, um das Potenzial des Teams oder des Einzelnen zu entwickeln.

Coach und Trainer, er ist spezialisiert auf Teamcoaching (Integration, Motivation, Leistung) in der Unternehmenswelt, im Hochleistungssport und im Showbusiness. Er verfügt über 30 Jahre Berufserfahrung in Frankreich und England, insbesondere in Führungspositionen von Business Units oder im Vertrieb auf europäischer Ebene, in der Telekommunikationsbranche (Equant und AT&T).

Parallel zu seiner beruflichen Tätigkeit leitete er unter anderem die Geschicke des Clubs Antony Natation und der Compagnie les Larrons www.leslarrons.com, deren Koproduzent er seit 1990 für ihre Theaterstücke ist. Die Compagnie wurde 2015 mit dem Molière in der Kategorie Bestes öffentliches Theaterspektakel für ihr Stück „Les coquelicots des tranchées“ ausgezeichnet.

Die Themen, die er in seinen Vorträgen oder Artikeln behandelt, betreffen das Natürliche Leadership, Equicoaching als neue Managementschule, Freude als Leistungsbooster, das Management der Angst im Unternehmen (Geschäft/Gesundheit), die Harmonisierung von Privat- und Berufsleben, emotionale, relationale und kollektive Intelligenz sowie das Wohlbefinden im Unternehmen. Er hat auch über Techniken wie Atmung, mentale Vorbereitung oder Stressmanagement sowie Management und Mentoring in der Welt der Start-ups geschrieben.

Begeistert vom menschlichen Potenzial, bemüht er sich, den Menschen der Natur und den Tieren näherzubringen. Indem Sie sich mit der Kraft des Instinkts und der Intuition, insbesondere im Kontakt mit Bäumen, Pferden, Elefanten, Walen oder Delfinen, wieder verbinden, entwickelt er in jedem das, was er das Natürliche Leadership nennt. Mit dem Natürlichen Leadership können dann die Persönliche Stärke und ein hoher Emotionaler Quotient entstehen. „Wenn Sie bemerken, wie die Urvölker in ihren verschiedenen Umgebungen lebten, hat keiner seine Umgebung verschlechtert.

Wir sind daher gezwungen, und es wird dringend, gemeinsam und in Harmonie mit der Natur zu arbeiten. All das haben mir die Tiere oder die Bäume beigebracht. Dank seiner Beziehung zur Tierwelt hat er Situationen gelernt und dann „modelliert“, die es jedem ermöglichen, in seinem Natürlichen Leadership voranzukommen. Wie viele von Ihnen erkennen, dass wir uns zu früh von der Natur getrennt haben? Wie ein Kind, das zu früh von seiner Mutter entwöhnt wurde und nicht mehr weiß, was es tut…“, sagt er. Für ihn ist es schwierig, sein Gleichgewicht ohne starke Verbindung zur Natur wiederzufinden! Er glaubt, dass die Entfernung von der Natur uns nicht erlaubt, die Verbindung zu verstehen, die wir mit unserem Planeten haben und was wir hier erleben sollen. Er glaubt tief an den Menschen und seine Fähigkeit, sich weiterzuentwickeln!