© Sisilia Tiseli
Radikale Erneuerer | Digital | Künstliche Intelligenz | Leadership | Harver
Elfried Klarenbeek
Elfried Klarenbeek ist ein leidenschaftlicher Erneuerer. Er bewegt sich an der Schnittstelle von Menschen, Technologie und Geschäft. Er erzählt Geschichten, verbindet, erleichtert und unternimmt.
Sprachen:
Vortragsart:
Keynote Speaker,Keynote spreker
Vortragsart:
Keynote Speaker,Keynote spreker,
Über Elfried Klarenbeek
Elfried Klarenbeek ist ein leidenschaftlicher Erneuerer. Er bewegt sich an der Schnittstelle von Menschen, Technologie und Geschäft. Er erzählt Geschichten, verbindet, erleichtert und unternimmt. Er ist ein gefragter Redner im Bereich human centric organisieren, Leadership, Transformation, Kultur und Agilität. Seine Geschichten drehen sich alle um die große Idee, dass menschliches Organisieren der Schlüssel zu einer Zukunft ist, die für uns alle funktioniert.
Die Herausforderungen und die Komplexität, vor denen wir als Menschheit derzeit stehen, sind einzigartig in unserer Geschichte. Organisationen weltweit kämpfen und werden herausgefordert, das Alte loszulassen und nach neuen Formen der Zusammenarbeit und Organisation zu suchen.
Seine Präsentationen regen wirklich zum Nachdenken an. In welchem Hamsterrad halten wir uns eigentlich in Organisationen gefangen und warum? Wie unglaublich viel Energie verlieren wir dabei? Elfried inspiriert und provoziert Menschen, mit neuen Augen auf ihre Arbeit und Organisation zu schauen. Was können wir loslassen? Wo darf etwas anderes entstehen?
Gemeinsam mit seinem Publikum untersucht er neue Organisationsprinzipien, die notwendig sind, um in diesem neuen Zeitalter florieren zu können. Gemeinsam entdeckt man, dass wir es uns viel zu schwer machen. Wie ’sein‘ viel mehr ein Schlüssel ist als ‚tun‘. Wie man von competitive advantage zu collaborative advantage wechseln kann. Das Publikum geht mit einer Reihe praktischer Anleitungen nach Hause, wie es anders gehen kann.
Elfried hat einen eigenen leidenschaftlichen und visuellen Präsentationsstil und erzählt fesselnde Geschichten mit packendem Inhalt. In hohem Tempo schafft er es, das Publikum auf die Kante ihrer Sitze zu bringen. Er wechselt Geschichten mit Erfahrungen für das Publikum ab, wodurch seine Botschaft auf einer tiefen Ebene spürbar wird. Vorträge und Workshops sind immer auf deine Organisation, die Teilnehmer und die Phase, in der sich deine Organisation befindet, abgestimmt. Ein Vortrag kann eventuell von einem erfahrungsorientierten Workshop gefolgt werden, in dem man gemeinsam aktiv werden kann.
Elfried ist Autor des „Teams in Flow“ Modells. Flow, unser natürlicher Zustand des Seins, ist ein Schlüssel zu mühelosem Zusammenarbeiten und Kreieren aus dem vollen Potenzial von Individuen und Teams. Flow ist der Weg zu Engagement und Team-Synergie, zu kollektiver Intelligenz und zu Arbeiten, das auf einem größeren Wissen basiert. Teams in Flow ist ein sehr praktisches Modell, das auf 10 Jahren Forschung in Zusammenarbeit mit einer Reihe großer Organisationen basiert. Das Modell baut auf den Ideen von Jaworski, Laloux, Theory U, Design Thinking und der Lean-Startup-Methode auf.
Elfried Klarenbeek hat eine Reihe von Unternehmen gegründet, darunter das sehr erfolgreiche Scale-up Harver. Dieses entwickelt „game changing“ predictive recruitment Anwendungen, die weit über die Landesgrenzen hinaus an Kunden wie Uber, Booking und Zappos verkauft werden. Er ist Co-Kreator von Touching the Community Soul, einem Leadership-Programm von Aberkyn. Diese einjährige Schulung hilft Führungskräften großer Organisationen, auf der Grundlage eines erweiterten Bewusstseins und der Organisationsprinzipien dieser neuen Zeit zu erneuern. Elfried coacht & erleichtert Teams und Organisationen, um in den Flow zu kommen. Gemeinsam mit seinen Kunden wie Microsoft und Booking träumt, kreiert und realisiert er neue Geschäfts- & Unternehmensmodelle, Plattformen und Erlebnisse.
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