Warrant Officer Dave Bunting trat 1984 im Alter von 16 Jahren in die britische Armee ein und wurde schnell von Abenteuer, Reisen und Herausforderungen begeistert. Nach einer Zeit als militärischer Fachmann durchlief er die äußerst anspruchsvollen Ausbildungsreihen, um für das Army Physical ...
Warrant Officer Dave Bunting trat 1984 im Alter von sechzehn Jahren in die britische Armee ein und wurde schnell von Abenteuer, Reisen und Herausforderungen begeistert. Nach einer Zeit als militärischer Fachmann durchlief er die äußerst anspruchsvollen Ausbildungsreihen, um für das Army Physical Training Corps ausgewählt zu werden, wo er sich auf Bergführung spezialisierte. Er wurde Hauptinstrukteur der gemeinsamen Bergtrainingszentren der Streitkräfte in Wales, Norwegen, Bayern und Kanada und schloss die anspruchsvolle, ein Jahr dauernde Ausbildung zum deutschen Militärbergführer (Heeresbergführer) ab, wodurch er einer der wenigen britischen Soldaten wurde, die diese prestigeträchtige Qualifikation erlangten.
Dave hat eine Leidenschaft für das Bergsteigen und war mittlerweile an der Organisation und Durchführung zahlreicher Expeditionen beteiligt, darunter zehn in den Himalaya. Während seiner letzten Expedition stand er vor seiner größten und schwierigsten Herausforderung bisher. Als allgemeiner Expeditionsleiter war Dave verantwortlich für die Planung, Teamauswahl und Vorbereitung nicht nur für den Versuch, den imposanten Westgrat des Mount Everest zu besteigen, sondern auch für zwei andere Teams—bestehend aus jungen Menschen, von denen er hofft, dass sie die Zukunft des Bergsteigens innerhalb der Streitkräfte sichern werden—die Lhakpa Ri und Island Peak bezwangen.
Während Daves umfangreicher Karriere als Ausbilder in hochwertigen Bergaktivitäten und mehr als zwanzig Jahren als Bergsteiger hat er eine große Vielfalt an Menschen jeden Alters und Ranges innerhalb der britischen Streitkräfte geleitet und entwickelt, einschließlich Eliteeinheiten wie den Royal Marines und dem Special Air Service (SAS). Dave ist einer der Gründer von My Peak Potential, einem Unternehmen, das über sein Leadership and Management Development Programme Unternehmen hilft, ihre Leistung zu verbessern, indem es ihre Menschen verbessert.