prof. dr. mr. Bas Kodden

Führung | Unternehmertum | Persönliche Entwicklung

Bas Kodden ist Führungstrainer und Professor für Leadership & Managemententwicklung. Er hält Vorträge im Bereich Führung und Begeisterung und ist Direktor des Executive MBA.

Beschäftigungsfähigkeit:: Keynote-Speaker
Sprachen:: Deutsch, Englisch, Niederländisch
Kategorien:: Erfolgreiche Unternehmer

Führung & Management

Gesundheit & Pflege

Leadership & Entwicklung

Lebensstil

Motivation

Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit

Persönliche Führung

Unternehmertum

Bas Kodden buchen

Unsere Consultants beraten Sie gerne über die ideale Gestaltung des Programms für Ihre spezifische Zielgruppe.

+31 10 433 33 22 info@speakersacademy.com Angebot anfordern

Seit 30 Jahren Ihr Partner für die besten Keynote-Speaker
50.000+ zufriedene Kunden in ganz Europa
Das erfahrenste Team von Consultants

Weiter zu

Über Bas Kodden

Bas Kodden ist ein Autor, Redner und Forscher im Bereich Führung, Unternehmertum und persönliche Entwicklung. Das Thema Begeisterung berührt ihn besonders.

Bevor Bas 2010 Teil des Center for Leadership & Personal Development an der Nyenrode Business Universiteit wurde, war Bas fast seine gesamte Karriere als Unternehmer tätig. 1998 gründete er sein erstes Unternehmen buchstäblich aus dem Wohnzimmer heraus, ein Unternehmen, das zu einer Organisation mit mehreren Standorten und mehreren hundert festangestellten Mitarbeitern heranwuchs.

Nachdem er 12,5 Jahre seine Organisationen geleitet hatte, übergab er 2010 das Unternehmen, um wissenschaftliche Forschung betreiben zu können, Bücher zu schreiben und junge, ambitionierte Studenten zu trainieren und zu coachen, um zukünftige Führungskräfte zu werden. Die neuen HELD’en in seinen Augen: Hoch Energiegeladene Leitende Doers, die voller Vitalität und Hingabe ihre eigene Zukunft gestalten.

Seitdem sind diverse andere Bestsellerbücher von ihm erschienen, wie De Kunst van Duurzaam Presteren, Leidinggeven is omgekeerd opvoeden und The Devil Inside, die sowohl national als auch international veröffentlicht wurden.

Durch seine Bücher, Vorträge und Seminare erreicht Bas jährlich viele tausend Führungskräfte und Fachleute, die voller Inspiration und Energie sich selbst und ihre Organisationen in einen erneuerten Zustand von Flow und Begeisterung versetzen. Um aus Talenten HELD’en zu machen!

Sonstiges

Bas stammt aus Raalte, Salland, ist verheiratet, hat 2 Söhne und lebt in Utrecht. Er studierte sowohl Rechtswissenschaften (1995) als auch Betriebswirtschaftslehre (2007) an der Rijksuniversiteit Groningen. Bas promovierte 2011 an der Nyenrode Business Universiteit, war jahrelang Direktor des renommierten Executive MBA Programms und wurde 2020 an derselben Universität zum Professor ernannt.

Er absolvierte 2020 als zweiter Niederländer überhaupt einen Marathon auf allen 7 Kontinenten und wurde 2023 als einer der ersten Piloten weltweit zertifiziert, auch Elektroflugzeuge zu fliegen.

Be of Use – Be in Shape – Be Happy: Werde ein HELD

Breaking

Mit der Veröffentlichung seines neuen Buches Rebelleren moet je faciliteren vollendete sich am 23. Mai 2024 sein Triptychon: der Held, der Teufel und der Rebell: De Kunst van Duurzaam Presteren! (Mai, 2024).

Themen

1. Werde ein HELD
Führung in und an der Organisation

Durchbreche den Teufelskreis: Alles dreht sich um Führung und die richtige (!) Form der Arbeitsmotivation
- Die meisten Führungskräfte steigen ‚ein‘, wenn sie ‚aus‘ steigen sollten, und ‚aus‘, wenn sie ‚ein‘ steigen sollten
- Unsere Auslöser von Angst, Ego und Empathie
- Die Theorie des Flows und das Modell der Begeisterung
- Werde ein HELD (Hoch Energiegeladener Leitender Doer)
- Entwickle die (persönliche) Führung in anderen: Lerne, Führung zu übernehmen!
Führung an sich selbst

4 arbeitsbezogene und 4 persönliche Energiequellen entscheidend für Begeisterung
- Lerne, dich selbst zu erkennen und anzuerkennen: Das Enneagramm, deine kleinen Teufel, lemniskatisches Denken und Handeln, Kernquadranten und mehr.
- Die meisten Führungskräfte steigen ‚ein‘, wenn sie ‚aus‘ steigen sollten, und steigen ‚aus‘, wenn sie ‚ein‘ steigen sollten
- Hör auf mit Bila’s! Und lerne, mit den ‚Active Disengaged‘ umzugehen: Biber, die immer wieder an deinen Stuhlbeinen und denen anderer nagen.
- Entwickle die (persönliche) Führung in anderen: Lerne, Führung zu übernehmen!
- Der CEO als Chief Energy Officer
2. Innovative Führung - Wage es zu rebellieren
- Jeder ist ein Rebell (aber welcher Rebell bist du?)
- Kill Your Company
- The Good, The Bad & The Ugly (aber vor allem; The Best) Mitarbeiter
- Bleib relevant (aber wie?)
- The Job to be Done-Theorie
- Vuja De vs. Via Negativa: Streiche, was du streichen kannst!
- Mache alles. Anders!
3. Führung von Teams - Die Kunst des nachhaltigen Leistens
- Der ‚Kuss des Todes‘: Wie bleibst du als Individuum und als Team nachhaltig leistungsfähig?
- Die entscheidende Bedeutung von Rekrutierung & Auswahl und den richtigen (Interview-)Techniken für nachhaltig leistungsfähige Individuen und Teams!
- 21 Determinanten für nachhaltiges Leisten: Aber welche sind die wichtigsten?
- Modell für Rekrutierung & Auswahl basierend auf langjähriger wissenschaftlicher Forschung: Kenne und nutze die richtigen Auswahlkriterien!
- Nutze Purpose (anstatt Mission und Vision) und entwickle eine ultimative Hochleistungskultur
- The Show Must Go On!