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Speakers
© Ruud Pos
Nouveaux Leaders | Leadership et Changement Stratégique

Roek Lips

Roek Lips est journaliste, écrivain, mentor, conférencier, conseiller et créateur de films et de théâtre. Avec son regard acéré et réaliste sur le présent, le passé et l'avenir, il a déjà su inspirer de nombreuses personnes.

Langue de travail:
Type d'évènement:
Keynote spreker
Type d'évènement:
Keynote spreker,

Sujets traités

1. Nouveaux Leaders : qui choisis-tu d'être ?

Notre monde actuel est loin d’être statique. Nous sommes confrontés à de nombreux défis. Il y a aussi de nouvelles opportunités, mais si nous ne faisons pas attention, nous risquons de ne pas les voir à cause du manque de perspective, de l’effet contraignant des schémas et systèmes que nous connaissons actuellement. Comment rester plein d’espoir ? Qui détermine la direction à prendre ? Que cela exige-t-il de notre leadership, à une époque où rien n’est plus évident ?

Le monde de l’ancien directeur de télévision Roek Lips a été bouleversé par un certain nombre d’événements de vie intenses. Ce qui a suivi a été une quête de vie significative, de nouveau leadership et de transition.

Lors de la conférence interactive, il vous emmène dans son histoire personnelle à travers les nombreuses conversations avec des pionniers, des leaders et des observateurs qu’il a capturées dans de magnifiques mini-documentaires. Nous savons d’où nous venons, mais que faut-il pour avancer autrement ?

Avec des contributions uniques de, entre autres, Jan Terlouw, Peter van Uhm, Irene van Lippe-Biesterfeld, Lenette Schuijt, Margareth Wheatley, Paul de Blot, Marcel Levi, Reinbert de Leeuw, Hans Clevers, Betteke Ruler, Jan Rotmans, Patrick Cammaert, Paul Verhaeghe, Vanessa Evers, Marina Diboma et bien d’autres.

Conférence principale ou session d’inspiration, avec espace pour l’interaction et la réflexion personnelle.

2. Masterclass gestion de la réputation

Masterclass gestion de la réputation. Sur la communication de crise, le statut et la signature des leaders dans des situations complexes.

La réputation des organisations et aussi des leaders est sous forte pression. Les attentes et exigences sont grandes : transparence, information et comportement irréprochable. Donc vulnérable. Une bonne réputation crée aussi des opportunités. Comment la construire ? Et que faire quand ça tourne mal. ‘Ne jamais gaspiller une bonne crise.’

Vidéos

TRAILER NIEUWE LEIDERS

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