Athlète d'endurance d'élite
Jonny Huntington est le premier explorateur avec un handicap dans l'histoire à skier en solo et sans assistance jusqu'au pôle Sud. Il est dédié à aider les autres à optimiser leur performance, à renforcer leur confiance dans la poursuite d'objectifs ambitieux et à développer une compréhension plus profonde de ce que signifie véritablement la résilience.
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Jonny Huntington est un athlète d’endurance d’élite, explorateur, survivant d’un AVC et figure motivante qui est récemment devenu la première personne avec un handicap à skier en solo et sans assistance jusqu’au pôle Sud.
Alors qu’il servait comme officier dans l’armée britannique en 2014, Jonny a subi un AVC qui a causé une paralysie complète du côté gauche de son corps, du cou vers le bas. Après une réhabilitation intensive et sa sortie des forces armées, il est entré dans le monde du sport d’élite en tant qu’athlète handicapé, représentant la Grande-Bretagne en tant que skieur de fond para.
Ce hiver, déterminé à repousser ses limites physiques et mentales—et ayant déjà entrepris de nombreux défis d’endurance—Jonny a entrepris son expédition la plus difficile à ce jour. Au cours de 46 jours, il a parcouru 911 km de toundra antarctique, rejoignant un groupe restreint de personnes qui ont réussi à skier jusqu’au pôle Sud sans soutien.
Jonny a skié pendant environ 11 heures par jour, tirant tout son équipement et sa nourriture dans une luge pesant plus de 100 kg. Tout au long de l’expédition, il a affronté des températures antarctiques aussi basses que -40°C, des vents forts, des crevasses et une lumière du jour implacable de 24 heures.
Scientifique du sport avec une expertise en psychophysiologie, cognition et nutrition, Jonny est dédié à aider les autres à optimiser leur performance, à renforcer leur confiance dans la poursuite d’objectifs ambitieux et à développer une compréhension plus profonde de ce que signifie véritablement la résilience.
Dans la période précédant son expédition et depuis son achèvement, Jonny a donné des conférences et des ateliers pour des entreprises et des écoles. Son travail en entreprise comprend des interventions pour des organisations dans les secteurs de l’assurance, de l’immobilier et de la technologie, tant en tant que sessions autonomes qu’en tant que partie de séries d’ateliers visant à favoriser le changement organisationnel.
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