Pourquoi (n)importe qui voudrait travailler pour vous
Jesse Geul est un ancien enquêteur et maintenant expert en recrutement, qui aide les entreprises à améliorer leurs processus de recrutement. Avec son approche aiguisée et pratique, il ne propose pas d'histoires embellies, mais des solutions réalistes aux défis du recrutement.
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Jesse Geul est un ancien enquêteur et maintenant expert en recrutement, qui aide les entreprises à améliorer leurs processus de recrutement. Avec son approche aiguisée et pratique, il ne propose pas d’histoires embellies, mais des solutions réalistes aux défis du recrutement. En tant qu’orateur, il combine humour et exemples concrets, ce qui rend ses conférences stimulantes, efficaces et inspirantes.
Jesse Geul a commencé sa carrière dans la police à Amsterdam en tant qu’agent principal et enquêteur, avant de faire le saut dans le secteur du recrutement à l’âge de 30 ans. Au sein de la FIOD, il était responsable du recrutement d’enquêteurs, et au Parquet, il a recruté des dizaines de procureurs.
Depuis 2018, Jesse partage chaque semaine ses idées sur LinkedIn, où plus de 100 000 personnes suivent son regard humoristique et aiguisé sur le marché du travail. En 2025, son livre ‘Pourquoi (n)importe qui voudrait travailler pour vous‘ a été nominé pour le livre de management de l’année.
Dans cette keynote, Jesse discute du cœur de pourquoi (n)personne ne veut travailler chez vous. Quelles erreurs les entreprises commettent-elles et comment les éviter ? Comment vous assurez-vous que les gens veulent travailler chez vous ? Et comment vous adaptez-vous au marché du travail de demain et à la plus jeune génération de candidats.
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