Jens Lehmann est né le 10.11.1969 à Essen. En 1989, il a commencé sa carrière professionnelle en tant que gardien de football, à l'époque encore au FC Schalke 04. S'ensuivirent plus de 10 ans dans divers autres clubs, notamment l'AC Milan, le Borussia Dortmund, Arsenal Londres et le VfB ...
Jens Lehmann est né le 10.11.1969 à Essen. En 1989, il a commencé sa carrière professionnelle en tant que gardien de football, à l’époque encore au FC Schalke 04. S’ensuivirent plus de 10 ans dans divers autres clubs, notamment l’AC Milan, le Borussia Dortmund, Arsenal Londres et le VfB Stuttgart. Il a mis fin à sa carrière en mai 2010 – du moins, c’était le plan. Il a ensuite agi en tant que commentateur pour SKY lors de la Coupe du Monde 2010 en Afrique du Sud.
En mars 2011, Lehmann, alors âgé de 41 ans, a annoncé son retour surprise pour Arsenal Londres, car le club ne pouvait aligner qu’un seul gardien prêt à jouer et avait déjà joué avec succès avec le soutien allemand dans les buts de 2003 à 2008. Lehmann a ensuite réellement terminé sa carrière à la fin de la saison 2011.
En parallèle de sa carrière de footballeur, il a étudié de 1990 à 1992 en tant qu’étudiant en sciences économiques à l’Université à distance de Hagen. Par la suite, il a été inscrit jusqu’en 1998 à la faculté de sciences économiques de Münster. Pour Lehmann, il a toujours été très important de bien se préparer en dehors du football. Après sa carrière active de footballeur, Lehmann a notamment travaillé comme entraîneur, ainsi que dans de nombreux autres domaines du monde économique.
Parler est une préoccupation pour lui, il y a tant de parallèles entre le « monde des affaires » et le « monde du football », la pression, la peur de faire des erreurs, les attentes extrêmement élevées. Jens Lehmann offre à votre événement l’opportunité pour les auditeurs de découvrir exactement comment un ancien professionnel du football a géré ces situations. Lehmann présente des stratégies pour la définition d’objectifs, des stratégies de motivation ou d’auto- et de motivation externe, la gestion de la pression et la gestion des situations de crise.