Babak Rafati est né en 1970 à Hanovre, où il a ensuite travaillé dans le secteur de la direction d'une banque. Il a exercé en tant qu'arbitre pendant 25 ans. Parmi ces années, 15 ont été passées à la DFB dans le football professionnel avec plus de 200 matchs, ainsi que de 2008 à 2011 en ...
Babak Rafati est né en 1970 à Hanovre, où il a ensuite travaillé dans le secteur de la direction d’une banque. Il a exercé en tant qu’arbitre pendant 25 ans. Parmi ces années, 15 ont été passées à la DFB dans le football professionnel avec plus de 200 matchs, ainsi que de 2008 à 2011 en tant qu’arbitre FIFA au niveau international. Une carrière impressionnante qui s’est pourtant terminée brusquement. Elle s’est achevée par une tentative de suicide de Babak Rafati, juste avant un match de la 1ère Bundesliga en novembre 2011, qui a choqué le public mondial et toute la Bundesliga. Cet acte de désespoir était la conséquence de la maladie de la dépression, déclenchée par la pression de performance et le harcèlement. Ce n’est pas seulement un problème dans le sport de haut niveau, mais plutôt un phénomène sociétal dans notre monde professionnel, qui concerne aujourd’hui tout le monde, y compris les fortes personnalités de direction.
En 2012, il a donc mis fin à sa carrière. Après sa guérison, son livre best-seller intitulé « Ich pfeife auf den Tod » est sorti sur le marché en mars 2013.
La raison principale : Rafati veut éveiller les consciences et agir de manière préventive. Il veut prendre par la main toutes les personnes qui ressentent de manière similaire, qui ont perdu force et courage de vivre et qui souffrent d’épuisement. Être un modèle en montrant comment ne pas faire. Mais aussi comment il s’est relevé, en repartant de tout en bas pour réinventer sa vie.
Il dit lui-même qu’il est le même Rafati, mais avec une attitude de vie fondamentalement différente. Rafati donnera à votre événement une touche très particulière, non seulement parce qu’il sait de quoi il parle et le fait de manière autocritique et sans concession. Son taux de succès : le grand nombre de participants qui, après la conférence, commencent à repenser et à agir, ainsi qu’une vague incroyablement grande de retours positifs. Une entreprise en bonne santé a besoin d’employés en bonne santé, comment y parvenir, M. Rafati peut également le transmettre lors de votre événement de manière incomparable avec ses stratégies. « Réaction saine à des circonstances malsaines. ».