Alexander Reyss

À propos Alexander Reyss

Plus de santé, de satisfaction, de motivation et de succès en tant que cadre/experte ainsi qu’en tant que personne privée. Alexander Reyss est un ancien athlète de haut niveau et joueur national, entrepreneur à succès depuis de nombreuses années en tant que Responsable des Ressources Humaines avec des expériences de formateur et de coach dans l’une des plus grandes entreprises pharmaceutiques au monde.

M. Reyss est l’un des pionniers dans le domaine de la recherche moderne sur la motivation intrinsèque (par exemple, le Reiss Motivation Profile) et incarne une nouvelle culture de leadership et d’erreur moderne. Découvrez comment vous pouvez utiliser les dernières découvertes en psychologie de la motivation, en neurosciences et dans plus de 4 000 coachings de manière positive pour votre entreprise, vous-même et les autres, si vous le souhaitez ! M. Reyss incite à la réflexion et à l’action active. Il vous motive à prendre plus de responsabilités et à être plus flexible dans votre approche du travail et de la vie privée. Il coupe de manière provocante, mais toujours pratique, les anciennes habitudes et apporte de nouvelles impulsions motivantes en ce qui concerne les facteurs de valeur intrinsèques/extrinsèques et les processus de motivation.

M. Reyss fait appel à votre propre comportement et à la responsabilité envers autrui lorsqu’il s’agit de questions psychosociales telles que le stress, les crises personnelles, la dépendance, le burnout, le boreout, les peurs, les charges psychologiques, les conflits avec soi-même et avec les autres, les conflits au travail, la dépression, etc. Apprendre de l’échec, renforcer les forces individuelles et créer des conditions qui favorisent la motivation, la performance et la santé personnelle/satisfaction des individus, c’est ce qui motive et pousse M. Reyss.

M. Reyss et l’entreprise STEP4WARD font partie des experts en leadership, vente, gestion de la vie et motivation en Allemagne, lorsqu’il s’agit de thèmes tels que le renforcement de la reconnaissance/estime de soi, la promotion de la responsabilité personnelle et l’introduction d’une culture de leadership moderne et valorisante dans les entreprises. M. Reyss conseille, coache et forme des grandes entreprises et des PME, des cadres, des experts et des particuliers qui souhaitent réviser et améliorer durablement leurs stratégies en matière de ressources humaines, leurs concepts de leadership/vente, leurs stratégies de gestion de la vie, etc.

En tant que conférencier principal, Alexander Reyss parvient toujours à susciter chez son public de nouvelles impulsions, le courage de changer, une forte auto-motivation et des exemples pratiques issus du sport, de l’économie et de la vie privée, les incitant à réfléchir et à prendre des décisions orientées vers le changement (AGIR). Ses conférences captivantes sont un mélange d’expérience, de personnalité et de la volonté de rendre les entreprises et les individus plus sains, plus heureux et plus performants. En tant que formateur de premier plan pour le profilage des valeurs/motivations (Reiss Profile), auteur d’articles spécialisés et de livres de conseils en gestion et en vie, Alexander Reyss s’est également fait un nom estimé.