Muriel Hermine ist eine der erfolgreichsten französischen Synchronschwimmerinnen. International anerkannt, hat sie nicht weniger als 12 französische Meistertitel, 4 Europameistertitel und einen dritten Platz bei den Weltmeisterschaften in Madrid errungen. Sie war auch Finalistin bei den ...
Muriel Hermine ist eine der erfolgreichsten französischen Synchronschwimmerinnen. International anerkannt, hat sie nicht weniger als 12 französische Meistertitel, 4 Europameistertitel und einen dritten Platz bei den Weltmeisterschaften in Madrid errungen. Sie war auch Finalistin bei den Olympischen Spielen in Los Angeles und belegte den vierten Platz bei den Spielen in Seoul.
1991 gründete Muriel Hermine „Sirella“, die erste Show der Welt, die auf der Erde, im Wasser und im Weltraum stattfindet. Diese Produktion zog 80.000 Zuschauer im Zénith de Paris an, 120.000 auf einer Frankreich-Tournee und 500.000 in Japan.
Danach kreierte sie „Crescend’O“, das Zusammentreffen der Zirkuswelt mit der Wasserwelt. Mehr als eine Million Zuschauer kamen, um diese Superproduktion zu sehen, die von 1999 bis 2001 dauerhaft im Disneyland Paris Village installiert war.
2003 inspirierte sie ihre Begegnung mit Afrika zur Gründung ihrer humanitären Organisation „J’ai un Rêve“, einer Brücke zwischen benachteiligten Jugendlichen aus schwierigen Vierteln der Île-de-France, der französischen Wirtschaft und Afrika. Neun Jahre lang nutzte sie Sport und Show als pädagogische Werkzeuge, um junge Menschen für die Arbeit zu sensibilisieren und sie in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu begleiten.
Nach einem Jahrzehnt des Engagements und konkreter Ergebnisse führte ihre Vision eines Managements, das wirtschaftliche Leistung mit moralischen und sozialen Werten verbindet, zur Konzeption eines beruflichen Ausbildungsprogramms, „Coeur-Aventure“. Dieses Programm startete im April 2011 in einer Pilotversion mit den zukünftigen Manager-Studenten des Institut de Gestion Sociale (IGS) in Paris.
Seitdem hat sich Coeur-Aventure auf zahlreiche französische Unternehmen wie CARTIER, SOGAL, L’UNIVERSITE SNCF, LA POSTE, L’ACMS,… ausgeweitet, um die Mitarbeiter zu revitalisieren und zu verantworten, den Führungsteams neue Managementwerkzeuge zu bieten und dem Teamwork neue Begeisterung und Sinn zu verleihen.