Joris Merks

Über Joris Merks

Anfang 2010 begann Joris seinen aktuellen Job bei Google. Seitdem widmet er seine Zeit Projekten, die großen Werbetreibenden helfen, die Mechanismen des Online-Marketings zu verstehen und ihnen zu helfen, dies in die Gesamtheit der Marketingstrategien zu integrieren. Im Juni 2010 gründete er das Media Efficiency Panel in Zusammenarbeit mit GFK, in dem Studien mit KPN, Heineken, Unilever, Aviko, Independer, Mediamarkt, Allsecur, Vodafone und Thomas Cook durchgeführt wurden. Das Media Efficiency Panel wurde mit einer AMMA-Nominierung ausgezeichnet.

Joris ist auch europäischer Leiter der ‚Google Marketing Research‘, für die er sich auf Forschung konzentriert, um die Marketingbemühungen von Google-Produkten wie Chrome, Android, Google Plus und YouTube zu unterstützen.

Im Januar 2013 wurde Joris zum ‚Dialogmarketer des Jahres 2012‘ gewählt für seinen Beitrag im Bereich Marketing, Kommunikation und Verbraucherdialog.

Seit Beginn seiner Karriere bei Google wurde Joris häufig gebeten, auf verschiedenen Kongressen zu sprechen. Allein im Jahr 2012 hielt er über 50 öffentliche Vorträge.

Seit seinem 6. Lebensjahr sammelte Joris 20 Jahre Erfahrung im Judo und anderen Kampfstilen, was ihm zwei schwarze Gürtel und Titel wie ‚Offener Deutscher Meister‘ und ‚Europameister im Brazilian Jiu-Jitsu‘ (Bodenkampf) einbrachte. Aufgrund einer schweren Knieverletzung war Joris gezwungen, die Richtung zu wechseln, woraufhin er seine Karriere im Geschäftsleben begann, zuerst bei NOC*NSF, gefolgt von Accenture, Ara Advertising, GFK, Metrixlab und jetzt bei Google.

Im Jahr 2005 schrieb Joris sein erstes Buch mit dem Titel ‚Instinctive Groundfighting‘, mit dem Ziel, Kämpfer zurück zur Quelle erfolgreichen Kämpfens zu bringen; durch Instinkt.

Im Jahr 2012 schrieb Joris gleichzeitig zu seinem Vollzeitjob bei Google sein zweites und drittes Buch. Das Buch ‚Schizophrenic Marketing‘ hat das Ziel, Unternehmen einen Überblick und Einblick zu geben, wie sie Online- und Offline-Marketingstrategien integrieren können.

In dem Buch ‚Samurai Business‘ lehrt Joris (angehende) Fachleute, wie sie nachhaltigen Erfolg aus Integrität aufbauen können, und bietet Wege an, wie man mit Büropolitik umgehen kann, ohne dazu beizutragen. Dafür werden 13 Samurai-Prinzipien als Referenzrahmen verwendet, Prinzipien, die er aus seinem Kampfsporthintergrund gelernt hat und die er täglich erfolgreich anwendet. Das Ziel des Buches ist es, die Unternehmenskultur zu verbessern.