Warum (n)iemand bei dir arbeiten möchte
Jesse Geul ist ein ehemaliger Ermittler und jetzt Experte für Recruitment, der Unternehmen hilft, ihre Rekrutierungsprozesse zu verbessern. Mit seinem scharfen, praktischen Ansatz bietet er keine geschönten Geschichten, sondern realistische Lösungen für Rekrutierungsherausforderungen.
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Jesse Geul ist ein ehemaliger Ermittler und jetzt Experte für Recruitment, der Unternehmen hilft, ihre Rekrutierungsprozesse zu verbessern. Mit seinem scharfen, praktischen Ansatz bietet er keine geschönten Geschichten, sondern realistische Lösungen für Rekrutierungsherausforderungen. Als Redner kombiniert er Humor mit konkreten Beispielen, was seine Vorträge anregend, effektiv und inspirierend macht.
Jesse Geul begann seine Karriere bei der Polizei in Amsterdam als Hauptkommissar und Ermittler, bevor er mit 30 Jahren in die Recruitmentbranche wechselte. Bei der FIOD war er verantwortlich für die Rekrutierung von Ermittlern, und beim öffentlichen Ministerium hat er Dutzende von Staatsanwälten rekrutiert.
Seit 2018 teilt Jesse wöchentlich seine Erkenntnisse auf LinkedIn, wo mehr als 100.000 Menschen seinen humorvollen und scharfen Blick auf den Arbeitsmarkt folgen. 2025 wurde sein Buch ‘Warum (n)iemand bei dir arbeiten möchte‘ für das Managementbuch des Jahres nominiert.
In dieser Keynote bespricht Jesse den Kern, warum (niemand) bei dir arbeiten möchte. Welche Fehler machen Unternehmen und wie vermeidet man diese? Wie stellst du sicher, dass Menschen bei dir arbeiten möchten? Und wie reagierst du auf den Arbeitsmarkt von morgen und die jüngste Generation von Bewerbern.
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