Mit 27 Jahren verlässt Jean luc Hudry Procter & Gamble (Vertrieb), um das in der Krise befindliche Familienunternehmen zu übernehmen. Er durchläuft alle Positionen: HR, Recht, Finanzen, Marketing, Vertrieb. Insgesamt wird er mehr als 1.000 Personen führen und in 18 Jahren nicht nur das ...
Mit 27 Jahren verlässt Jean luc Hudry Procter & Gamble (Vertrieb), um das in der Krise befindliche Familienunternehmen zu übernehmen. Er durchläuft alle Positionen: HR, Recht, Finanzen, Marketing, Vertrieb. Insgesamt wird er mehr als 1.000 Personen führen und in 18 Jahren nicht nur das Unternehmen sanieren, sondern es auch aufwerten. Ein Weg, der nicht ohne Schwierigkeiten, Zweifel und Verzweiflung war… Aus dieser Erfahrung und seinem persönlichen Leben, das ebenfalls manchmal sehr herausfordernd war, hat Jean Luc Hudry eine Lebensphilosophie und vor allem einen eisernen Willen entwickelt. Heute bietet er an, seine Lehren in Vorträgen zu teilen, die insbesondere auf einem Motto basieren: Die Führungskräfte müssen alles darauf beziehen: Diejenigen, die sie führen, sollten so glücklich wie möglich sein (Cicero). Parallel dazu betreibt Jean Luc Hudry den Blog Moralotop, um Menschen in ihrem persönlichen und beruflichen Leben zu unterstützen. Seine Themen sind 1) Eine Motivation aus Stahl? Yes you can! 2) Fair führen… nicht nur führen 3) Besser zusammenarbeiten und erfolgreich sein 4) Wiederaufstehen, ja aber wie? 5) Wie man aus einem Problem im Büro als Gewinner hervorgeht?