Wie<\/p>\n
Rosen Jacobson is een avonturier in de puurste vorm, die heeft geleerd wat het betekent om de meeste uitdagende problemen op te lossen. Hij eindigde in oktober 2009 als 7e van de 211 zogenaamde \u201ccoureurs\u201d in de Class Mini jaar ranglijst. Ondanks slechts een voorbereiding, training, kwalificatietijd van 11 maanden. Ondanks zijn leeftijd: twee keer zo oud als de gemiddelde leeftijd van de deelnemende \u201ccoureurs\u201d, schippers. Als gevolg van het succes van Rosen Jacobson en zijn Team, zal het project met minstens 2 jaar worden verlengd. De naam: PROJECT 2012.<\/p>\n
De race<\/p>\n
E\u00e9n maand alleen op twee oceanen, zonder enige hulp van derden, meer dan normaal basaal, fysiek en mentaal zware omstandigheden en primitieve omstandigheden, zonder communicatie met de kust. Alleen in je boot, alleen in de wereld. De Race wordt gevaren in de kleinste en snelste Trans-Ocean Klasse, de Mini Transat 6.50, slechts 6,50 meter lang (21 voet), bijgenaamd Pocket Rockets. Een Race die ooit verboden was vanwege de gevaren die ermee gepaard gaan. In zo’n kader, zonder lawaai en verhulling, worden definitieve en glasheldere lessen geleerd.<\/p>\n
Het wat en hoe voor welk publiek<\/p>\n
Rosen Jacobson presenteert de redenen, de organisatie, zijn ervaringen als Trans Ocean Single Handed Racer en wat hij op persoonlijk niveau heeft geleerd van deze extreme Trans-Atlantische ge\u00efsoleerde ervaring. Indien gewenst kan de eind januari gereed zijnde film over dit unieke onderwerp worden gepresenteerd. Zijn doel is om (top)management en teams, die rondzwemmen met een probleem of kwestie, mee te nemen in zijn verhaal. De essentie van zijn succesvolle project en Trans-Atlantische racen, biedt parallellen voor het succesvol runnen van een bedrijf of organisatie. Het helpt ons om oplossingen te vinden voor problemen en actuele kwesties. Daarna kunnen we praten over de kern van de zaken, niet meer op een vertekende manier. Dit is voor management en individuen die zich daarvoor willen openstellen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Wie Rosen Jacobson is een avonturier in de puurste vorm, die heeft geleerd wat het betekent om de meeste uitdagende problemen op te lossen. Hij eindigde in oktober 2009 als 7e van de 211 zogenaamde \u201ccoureurs\u201d in de Class Mini jaar ranglijst. Ondanks slechts een voorbereiding, training, kwalificatietijd van 11 maanden. Ondanks zijn leeftijd: twee […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":656,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_trash_the_other_posts":false,"editor_notices":[]},"sa_speaker_category":[82,84],"sa_language":[195,196],"sa_employability":[141,258],"class_list":["post-40479","sa_speaker","type-sa_speaker","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","sa_speaker_category-leiderschap-en-ontwikkeling","sa_speaker_category-spreker-over-persoonlijk-leiderschap"],"acf":{"sa_introduction":"Wie\n\nRosen Jacobson is een avonturier in zijn puurste vorm, die heeft geleerd wat het betekent om de meeste uitdagende problemen op te lossen. Hij eindigde in oktober 2009 als 7e van de 211 zogenaamde \u201ccoureurs\u201d in de Class Mini jaarranglijst. Ondanks slechts een voorbereiding, training, kwalificatietijd van 11 maanden. Ondanks zijn leeftijd: twee keer zo oud als de gemiddelde leeftijd van de deelnemende \u201ccoureurs\u201d, schippers. Als resultaat van het succes van Rosen Jacobson en zijn Team, zal het project worden uitgebreid met minstens 2","sa_one_liner":"De beruchtste Trans-Ocean Race, in de kleinste racejachten, als de oudste deelnemer.","sa_name_title":"","sa_region":[],"sa_degree":"","sa_stars":"","sa_maglr_ids":null,"sa_publications":null,"sa_socials":null,"sa_subjects":[{"sa_subjects_title":"Je moet wel gek zijn! Professioneel Trans-Atlantisch Solo racen in een Transat 6.50.","sa_subjects_information":""},{"sa_subjects_title":"Extreem. Waarom zo extreem? Wat brengt het je om zo basic, zo primitief, zo gevaarlijk te leven gedurende 4 weken op twee oceanen?","sa_subjects_information":""},{"sa_subjects_title":"Project. De opzet en organisatie van een intensief, intens en complex project\/campagne.","sa_subjects_information":""},{"sa_subjects_title":"Strategie en tactiek aan boord. Simulatie, voorbereiding, beslissingen en uitvoering.","sa_subjects_information":""},{"sa_subjects_title":"Management. Effectief beslissingen nemen aan boord.","sa_subjects_information":""},{"sa_subjects_title":"Besluitvorming. (aan boord, op jezelf?). Balans, ondersteund en nageleefd door de betrokken mensen. Het telt hier allemaal. Waarom en hoe dat te realiseren?","sa_subjects_information":""},{"sa_subjects_title":"Confrontatie met jezelf in de diepste kern van je botten. Wat betekent dat.","sa_subjects_information":""},{"sa_subjects_title":"Levenslessen als gevolg van het veroveren van de Noord- en Zuid-Atlantische Oceanen in je eentje, op een heel klein bootje.","sa_subjects_information":""},{"sa_subjects_title":"Optimaal! Het waarom en hoe van niet een maximaal leven, maar het optimale leven. De enige manier om te overleven en (op de juiste manier) je doel te bereiken.","sa_subjects_information":""},{"sa_subjects_title":"Hier en Nu! De waarde, betekenis en het doel van een leven hier en nu!","sa_subjects_information":""},{"sa_subjects_title":"Persoonlijk. De persoonlijke redenen, uitvoering en de resultaten van het project en een venster naar de toekomst.","sa_subjects_information":""},{"sa_subjects_title":"Overleven, hoe? Wat heb je nodig om te overleven, in mentale, spirituele en fysieke zin.","sa_subjects_information":""},{"sa_subjects_title":"Harmonie met de omgeving. Het hoe, wat en waarom en de noodzaak om in balans te leven met en gesynchroniseerd binnen je omgeving.","sa_subjects_information":""},{"sa_subjects_title":"Team, naleving, geest. Vereiste noodzaak voor een uiterst succesvol team. Energie, geest.","sa_subjects_information":""},{"sa_subjects_title":"Bang, bezorgdheid, onzekerheid. Betekenis, onderlinge relatie, erkenning en leren omgaan met al deze menselijke kwesties. Eenzaamheid en alleen zijn. Hoe vermeende bedreigingen te overwinnen?","sa_subjects_information":""},{"sa_subjects_title":"Duurzame oplossingen. Terug naar de kern. Grenzen van oplosbaarheid. Identificatie en hoe te handelen.","sa_subjects_information":""},{"sa_subjects_title":"Schijn van oplossing. Schuld van de ander en optimale oplossing gaan niet samen. Verspilling van tijd.","sa_subjects_information":""},{"sa_subjects_title":"Dromen realiseren. Hoe?","sa_subjects_information":""},{"sa_subjects_title":"Simulatie en het leerproces. Het voordeel, de onzin en het gebruik van besluitvormings- en simulatieprogramma's.","sa_subjects_information":""},{"sa_subjects_title":"Houding. Hoe waardeer je mensen? Kennis, vaardigheden, houding.","sa_subjects_information":""},{"sa_subjects_title":"Voorbereidheid. Voorbereiding, een van de belangrijkste bijdragen aan het succes van een project. Hoe?","sa_subjects_information":""},{"sa_subjects_title":"Betekenis van het leven in een onstabiele situatie. Hoe bereik je nog steeds je doel in zulke omstandigheden.","sa_subjects_information":""},{"sa_subjects_title":"Bereik je doel! De 5 pijlers.","sa_subjects_information":""}],"sa_faq_items":null,"sa_minimum_price":"750","sa_maximum_price":"1999","sa_banner_image_id":null,"sa_videos":null,"sa_order_score":10},"yoast_head":"\n