Wim Kweekel

Over Wim Kweekel

Wim Kweekel (1958) is van oorsprong informaticus en heeft in aanvulling op zijn studie een opleiding organisatiekunde gevolgd. Bij het Ministerie van Defensie is hij binnen dit vakgebied gestart en doorgegroeid tot adviseur van de minister op het gebied van organisatie- en informatica vraagstukken. In deze tijd zijn er een tiental artikelen van hem gepubliceerd in de verschillende vakbladen.

Na zijn werkzaamheden bij de centrale overheid heeft hij zich verbonden aan een adviesbureau. Voor dit bureau heeft hij meerdere functies bekleed als interim-manager (o.a. bij de Rabobank, Douane, het Ministerie van Financiën, het toenmalige PTT-post en KPN).

In 1994 is Wim gestart met Kweekel Advies en Training. In eerste instantie met crisis- en interim-management. Werkzaamheden die ook veel raakvlakken hadden met de psychologie. Dit was dan ook voldoende reden voor hem om zich hier verder in te verdiepen middels gerichte studie.

Bij de uitvoering van zijn opdrachten is Wim op zoek gegaan naar instrumenten om veranderingen binnen organisaties mét de managers en medewerkers die daarbinnen werkzaam zijn, beter en sneller te kunnen realiseren. Dit heeft geresulteerd in een aantal technieken die veranderingstrajecten succesvoller maken en waarbij de mensen beter, prettiger en effectiever kunnen functioneren. Deze kennis is opgenomen in trainingen en begeleidingstrajecten op het gebied van persoonlijk functioneren, communicatie, ondernemen, leidinggeven, sales (management) en resultaatgericht werken. In alle gevallen is een eigen praktische en succesvol geteste aanpak ontwikkeld.

De dagelijkse leiding over de verschillende onderdelen heeft Wim inmiddels overgedragen, zodat hij zijn oorspronkelijke werk uit kan voeren. Enerzijds het verzorgen van trainingen op

het gebied van ondernemen, verandermanagement en persoonlijke- en management vaardigheden, anderzijds het begeleiden en adviseren van managementteams en Raden van Bestuur en het optreden als coach en sparringpartner van individuele managers. Daarnaast treedt Wim op bij het uitvoeren van uitdagende crisis- en verandertrajecten en is hij inmiddels een veel gevraagd spreker voor management teams, CIO’s en klantbijeenkomsten.

Tot slot is hij een veel gevraagd spreker is hij met Kweekel een eigen uitgeverij begonnen onder de naam Het Nieuwe Vizier. Wim begeleidt de afgelopen jaren ondernemers in zwaar weer en begeleidt bij het verkrijgen van financieringen.

Als ambassadeur van de Hersenstichting presenteert Wim regelmatig over de business context. Belangrijkste doel hiervan is het werven van grotere fondsen en giften. In de hoedanigheid van ambassadeur van de Hersenstichting is Wim voorzitter van de “Heren van XVII” een club van invloedrijke mensen die een concrete bijdrage kunnen leveren aan de fondsenwerving en het welzijn van de Hersenstichting.

Het laatste boek over Resultaatgericht Organiseren is als reactie op het mislukken van HNW in het Nederlandse bedrijfsleven neergezet. Resultaatgericht Organiseren staat voor meer werkplezier en beter presteren!