
Robert Schenk (1968) is een gedreven, mens- én resultaatgerichte spreker, trainer en coach. Als “kenniskliko” kent hij vele managementconcepten die hij kan vertalen in hapklare brokken en weet te brengen met humor en passie. Onder zijn motto “het ideaal van een monoloog is een dialoog” ...
Robert Schenk (1968) is een gedreven, mens- én resultaatgerichte spreker, trainer en coach. Als “kenniskliko” kent hij vele managementconcepten die hij kan vertalen in hapklare brokken en weet te brengen met humor en passie. Onder zijn motto “het ideaal van een monoloog is een dialoog” gaat hij graag de interactie aan en weet hij mensen met scherpe oneliners en prikkelende vragen te raken en de spiegel voor te houden.
Naast het geven van lezingen over leiderschap, communicatie en gedragsverandering faciliteert Robert graag workshops en gesprekken om tot de kern van de zaak te komen. Hij helpt grip op de organisatie te krijgen en de kloof tussen weten en doen te overbruggen op de grens van organisatieontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling.
Voordat Robert zijn eigen adviesbureau ‘WorkHabits’ begon, was hij trainer/coach bij Krauthammer, consultant bij Ernst & Young en marketeer bij Citroën. Robert is opgeleid als bedrijfskundig ingenieur.
"Het mooie van Richard de Leth is dat hij zijn publiek kan inspireren en het gevoel kan geven dat verandering doorvoeren op het gebied van onze voedingskeuzes eenvoudiger is dan wij denken. En dat dit voor iedereen haalbaar is. Iedere kleine stap heeft een positief resultaat. Hij houdt het publiek ook de spiegel voor want in onze maatschappij waarin wij dagelijks toegang hebben tot een overvloed van voeding maken wij niet altijd de juiste keuzes. Moeder Natuur weet wat goed voor ons is en daar moeten wij weer meer op gaan vertrouwen is zijn boodschap. Al met al een presentatie die het publiek met een positief gevoel de zaal doet verlaten. Zo ook tijdens de Voeding & Gezondheid bijeenkomst van onze bank. Ik kan Richard de Leth dan ook van harte aanbevelen als gastspreker."
“I worked with Robert integrating several departments into one new department. Apart from his detailed knowledge of organizational change, the best results were the values we got commitment on how to work together in the future“
“Robert Schenk maakt van zijn lezingen een interactieve sessie en weet de aanwezigen te boeien en binden. Robert is goed in staat om zijn bijdrage aan te passen aan het publiek en verwerkt feedback in zijn presentatie zodat deze steeds beter worden. Hij brengt zijn enthousiasme over op de groep. Ik kan Robert van harte aanbevelen als gastspreker.”
“Ik ken Robert Schenk als enthousiaste en vrolijke spreker, die weet hoe hij zijn publiek moet benaderen. Met creatieve ideeën en leuke vondsten. Je ziet direct aan hem dat hij professioneel is gewend om met publiek om te gaan.”