International savvy business leaders create culturally competent companies
Drs. Nita Korsten
Als Managing Director binnen een internationaal adviesbureau ervoer Nita Korsten hoe sterk de business case is voor het vormen van een goede internationale organisatiecultuur. Nita besloot zich...
Talen:
Inzetbaarheid:
Dagvoorzitter,Keynote spreker,Workshop / Masterclass
Topics
Over Nita Korsten
Als Managing Director binnen een internationaal adviesbureau ervoer Nita Korsten hoe sterk de business case is voor het vormen van een goede internationale organisatiecultuur. Nita besloot zich daarom volledig te richten op het helpen van internationale organisaties. Zij heeft nu haar eigen adviesbureau in Amsterdam en New York van waaruit zij bedrijven helpt bij het vormen van effectieve internationale organisatieculturen door gebruik te maken van hun culturele diversiteit.Nita werkte en woonde regelmatig buiten Nederland en haar honger naar meer begrip van culturen en organisaties leidde haar naar een masterstudie Cultuur, Organisatie en Management. Haar kennis, belangstelling en passie voor het spanningsveld tussen wat mensen bindt en hun uiteenlopende culturele overtuigingen, verbindt zij soepel aan haar 25-jarige ervaring binnen een grote diversiteit aan organisatieculturen. Behalve Managing Director binnen een internationaal adviesbureau, was zij trainer, consultant en International HR-director. Nita geeft energieke, enthousiaste en interactieve workshops en presentaties (Engels of Nederlands), waarbij zij de praktijk van haar publiek helder maakt met behulp van praktische modellen en werkvormen. Onderwerpen waarover ze met passie spreekt: nationale- en organisatiecultuur, ontwikkelen van culturele competenties, samenwerken in cross-culturele teams, het vormen van een high-performing team en leiding geven aan internationale organisaties.
Onderwerpen
Beatrijs van Riessen
Jouw ‘werkbezoek’ aan één van al onze prachtwijken in Enschede zorgde voor een bijzondere nieuwjaarsbijeenkomst van Alifa. Geweldig om zo'n ministeriabel persoon als Gerry te mogen ontvangen die ook nog zo gewoon gebleven is.
In de voorbereiding was je kritisch, alert en vindingrijk. Je wist ons te prikkelen met je vragen en opmerkingen over of we onze medewerkers wel voldoende betrekken en eigenaar maken van de ontwikkelingen. Ondanks de korte termijn waarop de bijeenkomst gepland was heb je actief bijgedragen en creatieve ideeën aangeleverd. Bijvoorbeeld de Alifa-stempel waarmee iedereen tijdens de bijeenkomst als het ware "geridderd" werd tot echte Alifiaan. Een mooi symbool voor het Alifa-gevoel dat we samen willen gaan ontwikkelen. Tijdens je speech en je contacten met de medewerkers toonde je moed (maar geen overmoed), had je oprechte aandacht (maar niet klef) en straalde je enthousiasme uit. De bijeenkomst kreeg daardoor precies die positieve sfeer die we hard nodig hebben.
Door je kennis van de inhoud van ontwikkelingen in organisaties is het niet een kunstje wat je even flikt, maar ontstaat een mooie mix van advies, motivering, teambuilding, creativiteit en theater.
Directeur Alifa
Referenties
Vigdis Eriksen
“Your presentation was a resounding success! The subject resonated with everyone and it was great how you drew people in and made it so interactive”.
Frank Heemskerk
“Nita did an excellent workshop and training for my highly international, professional and experienced team of 9 different nationalities in: engaging with the team in meaningful discussions; creating more awareness; [..] and offering a framework that provides team members with a common understanding/language“
Céline Asselt
“Nita facilitated several workshops with high caliber professionals in my organization. She has a special ability to provide a safe and fun environment. Participants tell me how much better their working relationships are, and of course that contributes greatly to their effective collaboration.”