
Marc Dortu werkt al ruim twintig jaar als organisatieadviseur, trainer en verandermanager in de (semi)publieke sector. Hij is eigenaar van organisatieadviesbureau Convergent en is als hoofd organisatieontwikkeling verbonden aan de gemeente Den Haag.Hij beweegt zich op het snijvlak van ...
Marc Dortu werkt al ruim twintig jaar als organisatieadviseur, trainer en verandermanager in de (semi)publieke sector. Hij is eigenaar van organisatieadviesbureau Convergent en is als hoofd organisatieontwikkeling verbonden aan de gemeente Den Haag.
Hij beweegt zich op het snijvlak van organisatiekunde en veranderkunde. In het bijzonder wordt hij gefascineerd door de vraag hoe de gewenste verandering echt gerealiseerd te krijgen. Verandering wordt niet gerealiseerd door middel van een papieren rapport en een ferm besluit. Kunst is de verandering van het papier af te krijgen en te laten neerdalen in hoofden en harten van mensen. Met name op dit laatste gebied onderscheidt Marc Dortu zich.
Met een uitgebreide kennis en ervaring op gebied van o.a. organisatiekunde, veranderkunde, lean, spiral dynamics, projectmanagement, programmamanagement heeft Marc Dortu een breed scala aan methoden en technieen in huis, die hij op maat van de situatie kan inzetten.
In 2013 is zijn boek Je ziet het niet vanzelf! uitgekomen. In Je ziet het niet vanzelf! beschrijft Marc Dortu op een luchtige en toegankelijke manier waarom zoveel verandertrajecten anders lopen dan gewenst. Hij laat zien dat iedere manager over negen blinde vlekken beschikt. Blinde vlekken die de interactie met anderen bemoeilijken en daarmee een succesvolle verandering danig in de weg kunnen staan. Met dit boek bewijst hij dat het ook anders kan. Een eyeopener!
De luchtige en toegankelijke stijl die hij heeft weten te realiseren als schrijver weet hij ook als spreker toe te passen. Zijn verhalen zijn daardoor toegankelijk voor een breed publiek. Met veel vaart en humor weet hij zijn publiek goed aan zich te binden.