Elisa de Groot

Over Elisa de Groot

Elisa kijkt samen met u op een energieke en inspirerende manier naar de verschillende manieren van werken van vrouwen en mannen binnen organisaties. Rode draad zijn de ongeschreven regels van het spel als het gaat om het maken van carriere en het hebben van impact en invloed. De lezingen van Elisa zijn humorvol, worden gegeven vanuit kracht en doen recht aan de feminiene én masculiene kwaliteiten. Elisa de Groot heeft 30 jaar ervaring in verschillende posities op het gebied van Human Resource Management en Consultancy. Zij behaalde in 1996 een Master in Change Management en was als consultant met name actief op het gebied van het vormgeven en begeleiden van complexe veranderingsprocessen. Ze begeleidde onder andere decentralisaties, fusies, procesverbeteringen en samenwerkingsconstructies. In 1997 heeft zij samen met Monic Bührs In Touch women resource management opgericht. In eerste instantie is In Touch women resource management opgericht als executive search bureau. Zij bemiddelden alleen hoog opgeleide vrouwen voor de posities bij hun opdrachtgevers. Sinds 2014 ligt de focus op het inspireren, trainen en coachen van hoog opgeleide vrouwen. Daarnaast adviseert zij organisaties op het gebied van doorstroom van vrouwen naar hogere posities, diversiteitmanagement en teamperformance. Elisa is co-auteur van een aantal succesvolle managementboeken. De bestseller Stratego® voor vrouwen van Monic Bührs en Elisa de Groot was genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2008 en in 2013 is de herziene versie uitgegeven. Het boek Stratego® voor vrouwen is ook verschenen in een Engelse versie.

Samen met Yvette Berkel publiceerden zij in 2009 het boek Strategisch onderhandelen voor vrouwen. In 2011 werd Sterke mannen Slimme vrouwen uitgegeven en in 2015 verscheen het meest recente boek: Vrouwen bluffen niet, en 14 andere onmisbare inzichten voor mannen.