Terug naar de zoekresultaten

Foto's


Wishlist

Er zijn geen sprekers in uw wishlist.

Arnaud van der Veere

Arnaud van der Veere

Acculturation specialist
Talen : Engels, Nederlands

  • Categorieën

  • Gezondheidszorg
  • Mens & Samenleving
  • Inzetbaarheid

  • Workshop / Masterclass
  • Onderwerpen

Arnaud van der Veere is een man van de praktijk. Bij de vragen van de dagelijkse praktijk zocht hij de antwoorden ondersteund met de theorie uit de wetenschap en spiritualiteit  Arnaud is gespecialiseerd in Intercultural Mediation, het oplossen van problemen tussen culturen. De achtergrond van deze kennis werd al vroeg gelegd. Arnaud groeide op met Indonesische emigranten en raakte al vroeg geïnteresseerd in Azië. In 1968 begon hij het Chinees te bestuderen. In 1975 vertrok hij naar Thailand

Lees meer

Arnaud van der Veere is een man van de praktijk. Bij de vragen van de dagelijkse praktijk zocht hij de antwoorden ondersteund met de theorie uit de wetenschap en spiritualiteit  Arnaud is gespecialiseerd in Intercultural Mediation, het oplossen van problemen tussen culturen. De achtergrond van deze kennis werd al vroeg gelegd. Arnaud groeide op met Indonesische emigranten en raakte al vroeg geïnteresseerd in Azië. In 1968 begon hij het Chinees te bestuderen. In 1975 vertrok hij naar Thailand voor een opleiding in Muay Thai. In de slums leerde hij omgaan met de toenmalige emigranten (Birmezen, Vietnamezen, Chinezen, Cambodjanen en Lao) in Thailand. Lichaamstaal was zijn enige vorm van communicatie.  

Begin jaren tachtig vestigden veel bedrijven zich in Azië. Arnaud van der Veere werd door de Leidse Universiteit ingehuurd om personeel op te leiden en te begeleiden voor uitzending naar het buitenland (Interculturele communicatie / Acculturatie). De praktische inslag van deze opleiding en zijn grote kennis van lokale gebruiken en tradities hebben internationale bedrijven zoals Heineken veel voordeel opgeleverd. 

De overgrote meerderheid in het Aziatische zakenleven heeft een Chinese achtergrond. Toen Arnaud in 1984 China voor het eerst bezocht, was er praktisch niets mogelijk. De gevolgen van de revolutie waren overal merkbaar maar de eerste stappen naar verandering waren gezet. Het land herstelde van een trauma van ongekende grootte. Dit trauma speelt nog steeds een hele generatie parten. Indien je niet bekend bent met de gevolgen daarvan loop je tegen grote culturele en zakelijke risico’s aan. 

De seminars en lezingen van Arnaud van der Veere zijn vooral praktijkgericht met een theoretische fundering. Veel informatie gaat direct in tegen de bekende Westerse psychologie daar deze wetenschap op veel interculturele punten onvolledig is en vaak inaccuraat. De maatschappij beweegt zich naar een volledige multi-culturalisatie waarbij raciale identiteit op de werkvloer belangrijker gaat worden en culturele conflicten zich zullen gaan verhevigen.

Arnaud van der Veere is schrijver van ruim 20 (e)-boeken en heeft eigen columns in diverse Nederlandse bladen. Zijn boeken worden in onder andere China, Taiwan, Indonesië en andere Aziatische landen uitgegeven. Hij geeft regelmatig lezingen op onder andere universiteiten en praktijkscholen in Azië. Naast deze activiteiten is hij directeur en succesvol zakenman in binnen- en buitenland met diverse eigen bedrijven.

Samenvatting inklappen
Cover van Nationaal Convenant

Nationaal Convenant

Titel:
Nationaal Convenant
 
Subtitel:
Preventieve Gezondheid
 
Auteur:
Arnaud van der Veere
 
Uitgeverij:
Eurasia
 
Uitvoering:
Paperback, 86 pagina's
 
ISBN:
978-90-809-2445-1
 
 
 
 
Dit boek bestellen? Klik hier!

Doel van dit convenant is duidelijkheid te scheppen over de positie van de belangrijkste partners. Met de duidelijkheid over die rol, investeerders en financiële participanten inzicht te geven wat er met geld gebeurt en waar winsten te behalen zijn. Maar het belangrijkste onderdeel van dit convenant is het opzetten van een paraplu organisatie met geregistreerde, door deze organisatie gecertificeerde deelnemers die bedrijfsmatig en maatschappelijk worden ingezet en waarvan de standaardkwaliteit bekend is.

Met de uitwerking van het convenant is in 2008 gestart in Taipei/Taiwan. Hierbij is de samenwerking met National Yang-Ming University, National Taiwan University, het National Taiwan University Hospital (NTUH), Wan Fang University en Department of Information Technology Taipei City Government geformaliseerd en zijn er diverse projecten geïnitieerd.

De medische zorg in Taiwan loopt, in veel opzichten, (ver) voor op Nederland. Het Elektronisch Patiënten dossier is er ongeveer tien jaar geleden ingevoerd. Iedereen beschikt over een eigen MedicaliD card en kan direct met de specialist afspraken maken, een ziekenhuis bezoeken of medicijnen verkrijgen.

De problemen in de gezondheidszorg in Azië zijn, in veel opzichten, te vergelijken met deze in Nederland. Ook in Azië is in toenemende mate sprake van een tekort aan gekwalificeerd personeel, steeds meer artsen openen een privé praktijk naast hun overheidswerk, de kosten voor aanschaf medische apparatuur groeien dramatisch en de patiënt wordt mondiger en eist steeds meer.

Preventie blijkt in alle gevallen de oplossing te zijn. Ook in Azië groeien de verschillende problemen door overeten (obesis), computer verslaving, te weinig beweging en veroudering. Alleen door preventie kunnen deze problemen verholpen worden. Het is onmogelijk om ziekten door beleid te voorkomen.

Maar Preventie is op dit moment een versnipperd en ongeorganiseerd geheel. Er zijn te veel partijen die een eigen inbreng willen hebben en alleen het eigen doel dienen. Met een geheel nieuw op te zetten wereld overkoepelende organisatie (QRPH = Quality Register Preventive Health) is Preventie een voorbeeld rol toebedeeld.

De opzet van de organisatie is in lijn met de door de WHO (World Health Organisation) gepubliceerde voorstellen in de diverse rapporteringen over de jaren heen.