
Albert-Jan is een zelfstandige adviseur in hotel & vastgoed, de horeca en Chinese Zaken, waaronder: opvoeding, migratie, integratie, horeca en identiteit. Zelf migreerde hij 20 jaar geleden met zijn moeder en zus naar Nederland. Als nieuwkomer heeft hij geluk gehad dat hij persoonlijke aandacht en ...
Albert-Jan is een zelfstandige adviseur in hotel & vastgoed, de horeca en Chinese Zaken, waaronder: opvoeding, migratie, integratie, horeca en identiteit. Zelf migreerde hij 20 jaar geleden met zijn moeder en zus naar Nederland. Als nieuwkomer heeft hij geluk gehad dat hij persoonlijke aandacht en begeleiding krijgt bij zijn integratie. Hij weet, net als andere Chinese kinderen, hoe ze hun ouders trots kunnen maken. Hij geeft aan dat controledrift, het lange werken en de strikte conventies in de Chinese opvoeding ‘creativiteitskillers’ zijn. “Chaos op zijn tijd, een beetje contoleverlies en nutteloze vrijheid scheppen juist ruimte om zelf te denken”, aldus Albert-Jan. Deze bronnen van inspiratie ontdekte hij bij de Nationale DenkTank. Hiertoe schreef hij onlangs in het boek ‘Wat wil je nalaten’, dat inspiratie een ‘zaadje planten’ is wat je kan doorgeven, terwijl transpiratie slechts veel uren maken is. Als de tijd erop zit, dan is het op. Zo simpel is transpiratie. Albert Jan weet dat de praktijk in Nederland ruimte biedt aan denken en zweten. Hij deelt graag zijn levenservaring, zijn visie op de arbeidsethos en zijn praktijkkennis met anderen.
Albert-Jan Shi is aangesloten bij het alumninetwerk van Stichting de Nationale DenkTank
Alumni van de jaarlijks wisselende Nationale DenkTank zijn jonge, slimme mensen met veel energie die graag een positieve bijdrage leveren aan de maatschappij. De alumni komen vanuit uiteenlopende disciplines en belanden na hun studie in de wetenschap, het bedrijfsleven, de overheid of de non-profit sector.
Voor deelname aan de Nationale DenkTank worden mensen geselecteerd op basis van maatschappelijke betrokkenheid, academische excellentie, initiatief, buiten de eigen kaders kunnen denken, probleemoplossend vermogen, samenwerking en motivatie.
De deelnemers worden na het spreken van honderden experts gedurende de Nationale DenkTank zelf specialisten op de inhoud van het thema van hun jaar (zie kader voor overzicht thema’s door de jaren heen). Daarnaast worden de deelnemers tijdens het programma getraind in het geven van presentaties aan grote groepen en het begeleiden van workshops en discussies.