Prof. Dr. Peter May est n\u00e9 en 1958 \u00e0 Cologne et est l’un des principaux experts et conseillers pour les entreprises familiales.<\/p>\n
Peter May a commenc\u00e9 sa carri\u00e8re professionnelle en 1985 dans le cabinet d’avocats Hennerkes Binz \u00e0 Stuttgart, sp\u00e9cialis\u00e9 dans le conseil aux entreprises familiales. De 1990 \u00e0 1996, il a dirig\u00e9 l’entreprise familiale parentale avant de fonder en 1997 l’INTES Akademie et l’INTES Beratung pour les entreprises familiales. Peter May conseille des entrepreneurs et des familles d’entreprises renomm\u00e9s.<\/p>\n
Le juriste et \u00e9conomiste titulaire d’un doctorat a \u00e9t\u00e9 professeur de gestion des entreprises de taille moyenne \u00e0 la FHDW \u00e0 Bergisch Gladbach et titulaire de la chaire Wild Group de Family Business \u00e0 l’IMD \u00e0 Lausanne. Depuis d\u00e9but 2009, Peter May est professeur honoraire \u00e0 la WHU \u2013 Otto Beisheim School of Management \u00e0 Vallendar.<\/p>\n
Peter May s’engage \u00e9galement politiquement pour la cause des entreprises familiales : il a \u00e9t\u00e9 membre du conseil d’administration de l’Arbeitsgemeinschaft Selbst\u00e4ndiger Unternehmer (aujourd’hui : DIE FAMILIENUNTERNEHMER \u2013 ASU e.V.) et a fond\u00e9 le Family Business Network Deutschland e.V.<\/p>\n
En 2004, il a initi\u00e9 le premier code de gouvernance pour les entreprises familiales, qui a depuis trouv\u00e9 une nouvelle \u00e9dition et des successeurs \u00e0 travers l’Europe. L’INTES Institut f\u00fcr Familienunternehmen \u00e0 la WHU est \u00e9galement d\u00fb \u00e0 son initiative, tout comme la distinction annuelle du \u00ab Familienunternehmer des Jahres \u00bb en collaboration avec le magazine Impulse depuis 2004.<\/p>\n
Peter May est auteur et \u00e9diteur de nombreuses publications (notamment \u00ab Erfolgsmodell Familienunternehmen – Das Strategiebuch \u00bb, \u00ab Lexikon der Deutschen Familienunternehmen \u00bb et \u00ab UnternehmerBrief \u00bb) et est un conf\u00e9rencier recherch\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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