{"id":28753,"date":"2022-10-28T10:16:50","date_gmt":"2022-10-28T09:16:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.speakersacademy.com\/speaker\/bas-van-kesteren\/"},"modified":"2026-06-28T23:06:12","modified_gmt":"2026-06-28T22:06:12","slug":"bas-van-kesteren","status":"publish","type":"sa_speaker","link":"https:\/\/www.speakersacademy.com\/fr\/speaker\/bas-van-kesteren\/","title":{"rendered":"Bas van Kesteren"},"content":{"rendered":"

Bas s’interroge depuis plus de 25 ans sur le comportement de groupe dans les organisations, mais aussi en dehors, dans la soci\u00e9t\u00e9. Il apporte des insights issus des sciences comportementales sur les groupes au monde du travail et \u00e0 la pratique. Ce qui le motive, c’est de briser les sch\u00e9mas limitants dans les dynamiques de groupe. Cela a commenc\u00e9 par une frustration, car Bas ne comprenait pas les groupes. Son expertise r\u00e9side principalement dans l’exploitation de l’intelligence collective des groupes, que ce soit dans des quartiers, au sein d’organisations, avec des employ\u00e9s, des parties prenantes et tout autre groupe imaginable.<\/p>\n

Avec son entreprise, Bas aide les organisations en transition, passant de la pens\u00e9e r\u00e9trograde \u00e0 la pens\u00e9e proactive, avec la dynamique de groupe comme fil conducteur.<\/p>\n

Bas donne r\u00e9guli\u00e8rement des conf\u00e9rences publiques, des cours invit\u00e9s et des sessions d’inspiration sur des th\u00e8mes d’actualit\u00e9 dans les groupes. Que ce soit sur les normes, l’influence, la r\u00e9sistance, dire ‘oui’ et faire ‘non’ ou nos opinions sans fin. Ce sont des ph\u00e9nom\u00e8nes reconnaissables pour tous lorsque nous faisons partie d’un groupe ou d’une \u00e9quipe. Dans ses cours, il montre comment cela peut \u00eatre diff\u00e9rent. Comment nous pouvons b\u00e9n\u00e9ficier de la science et comment nous pouvons l’appliquer dans la pratique. Avec une touche d’humour, fr\u00f4lant les tabous et brisant les sch\u00e9mas, Bas emm\u00e8ne le public vers une vision plus large.<\/p>\n

Toi et moi le vivons chaque jour. Les p\u00e9rip\u00e9ties dans les groupes et les \u00e9quipes. La r\u00e9sistance, les sentiments, l’influence et d’autres dynamiques qui jouent un r\u00f4le important dans la fa\u00e7on dont nous collaborons et ‘travaillons ensemble’. Nous voulons tellement avancer avec le groupe, mais cela r\u00e9ussit souvent moins que plus. C’est un ph\u00e9nom\u00e8ne r\u00e9current qui nous tient en haleine. Frustration et insatisfaction sont souvent les r\u00e9sultats de nos r\u00e9unions, discussions et rassemblements.<\/p>\n

Et cette frustration conduit souvent \u00e0 moins d’engagement et de satisfaction. Cela co\u00fbte non seulement beaucoup de temps, mais a \u00e9galement un impact clairement n\u00e9gatif sur la productivit\u00e9 et la motivation. Cela peut aussi \u00eatre diff\u00e9rent, simplement en prenant conscience du comportement des gens dans le groupe. Nous sommes si souvent pr\u00e9occup\u00e9s par nous-m\u00eames, nos propres pens\u00e9es et opinions, ainsi que par les processus et les t\u00e2ches, que nous ne pr\u00eatons que peu ou pas attention au comportement de groupe.<\/p>\n

Que se passerait-il si tu acqu\u00e9rais plus de connaissances sur le fonctionnement des groupes ? Que se passerait-il si tu pouvais mieux reconna\u00eetre ce que sont les dynamiques de groupe limitantes ? Que se passerait-il si tu pouvais stimuler le groupe de mani\u00e8re \u00e0 ce qu’il devienne plus intelligent que la personne la plus intelligente du groupe ? Que se passerait-il si tu regardais la collaboration dans les groupes d’une nouvelle mani\u00e8re ?<\/p>\n

En reconnaissant le comportement de groupe, avec un peu de connaissances en sciences comportementales et quelques outils pour donner le bon \u00e9lan au groupe ou \u00e0 l’\u00e9quipe, tu peux mettre le groupe en mode de pens\u00e9e proactive. Passer de passif \u00e0 actif. De l’individuel au collectif. Des opinions et jugements aux id\u00e9es et solutions.<\/p>\n

En novembre 2022, le livre de Bas van Kesteren sortira avec pour titre : \u2018Que se passe-t-il ici en fait<\/a>?<\/span>\u2019 Le livre traite de ce que tu ne savais pas sur le comportement de groupe, mais que tu veux savoir. Avec une pr\u00e9face de Chantal van der Leest, Psychologue comportemental, chroniqueuse AD et auteure.<\/p>\n

Bas sait traduire de mani\u00e8re accessible des mati\u00e8res complexes en pratique. Bas pose des questions que nous n’avons pas l’habitude de poser et remet en question des tabous. De mani\u00e8re l\u00e9g\u00e8re et humoristique, Bas interagit avec le public sur notre comportement en groupe, permettant aux visiteurs de quitter la salle avec de nouvelles connaissances et mati\u00e8re \u00e0 r\u00e9flexion.<\/p>\n

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\u2022 R\u00e9sistance et influence dans les \u00e9quipes et groupes
\n\u2022 Opinions interminables et ne plus avancer
\n\u2022 Dire \u2018Oui\u2019 et faire \u2018Non\u2019
\n\u2022 Sentiments et \u00e9motions \/ \u2018C'est comme \u00e7a qu'on fait ici\u2019<\/p>\n"},{"sa_subjects_title":"La base du comportement de groupe","sa_subjects_information":"

\u2022 Sagesse des foules et Comment apprenons-nous en groupe?
\n\u2022 Comportement social des personnes dans un groupe
\n\u2022 Minorit\u00e9 bruyante et Majorit\u00e9 silencieuse
\n\u2022 Soutien
\n\u2022 Position dans le groupe et Normes<\/p>\n"},{"sa_subjects_title":"La qu\u00eate de solutions","sa_subjects_information":"

\u2022 De l'int\u00e9r\u00eat individuel aux besoins collectifs
\n\u2022 Pens\u00e9e en arri\u00e8re & en avant
\n\u2022 Do\u2019s et Dont\u2019s de la dynamique de groupe
\n\u2022 Facteurs de succ\u00e8s pour une conversation ou un dialogue de groupe
\n\u2022 Processus et applicabilit\u00e9 du d\u00e9veloppement d'id\u00e9es<\/p>\n"}],"sa_faq_items":null,"sa_minimum_price":"1250","sa_maximum_price":"1950","sa_banner_image_id":22212,"sa_videos":null,"sa_order_score":0},"yoast_head":"\nBas van Kesteren - R\u00e9server un conf\u00e9rencier chez Speakers Academy\u00ae<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Bas verwondert zich al meer dan 25 jaar over groepsgedrag in organisaties, maar ook daarbuiten in de maatschappij.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.speakersacademy.com\/fr\/speaker\/bas-van-kesteren\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Bas van Kesteren - R\u00e9server un conf\u00e9rencier chez Speakers Academy\u00ae\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Bas verwondert zich al meer dan 25 jaar over groepsgedrag in organisaties, maar ook daarbuiten in de maatschappij.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.speakersacademy.com\/fr\/speaker\/bas-van-kesteren\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Speakers Academy\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-28T22:06:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.speakersacademy.com\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/10\/Bas-van-Kesteren-2-copyrightcleared-600-x-800.png?image-crop-positioner-ts=1783041780\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.speakersacademy.com\\\/fr\\\/speaker\\\/bas-van-kesteren\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.speakersacademy.com\\\/fr\\\/speaker\\\/bas-van-kesteren\\\/\",\"name\":\"Bas van Kesteren - 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