{"id":28671,"date":"2018-06-08T09:51:08","date_gmt":"2018-06-08T09:51:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.speakersacademy.com\/speaker\/meijke-van-herwijnen\/"},"modified":"2026-07-04T16:19:19","modified_gmt":"2026-07-04T14:19:19","slug":"meijke-van-herwijnen","status":"publish","type":"sa_speaker","link":"https:\/\/www.speakersacademy.com\/fr\/speaker\/meijke-van-herwijnen\/","title":{"rendered":"Meijke van Herwijnen"},"content":{"rendered":"<p>Que pouvons-nous faire dans le domaine de la sant\u00e9, du bien-\u00eatre et du social pour renforcer les individus ? Pourquoi la confiance et la r\u00e9silience diminuent-elles de plus en plus et que faisons-nous \u00e0 ce sujet ? Pourquoi les gens continuent-ils \u00e0 faire des choses qui les rendent malheureux et comment inverser cela ? Ce sont ces types de questions qui sont au c\u0153ur du travail de Meijke van Herwijnen.<\/p>\n<p>Meijke a \u00e9tudi\u00e9 \u00e0 Wageningen, o\u00f9 elle a eu l&rsquo;opportunit\u00e9 de rassembler la biologie, la psychologie, la sociologie et les sciences du comportement. Elle est depuis 2004 directrice de Visiom, o\u00f9 elle traduit avec son \u00e9quipe l&rsquo;expertise sur le travail de renforcement en programmes de formation. Entre-temps, elle teste tous les principes de la r\u00e9silience dans la pratique. Elle a toute l&rsquo;occasion de le faire avec la combinaison d&rsquo;un emploi \u00e0 temps plein, d&rsquo;une famille, d&rsquo;un m\u00e9nage et d&rsquo;une passion pour le chant et le th\u00e9\u00e2tre.<\/p>\n<p>Au fil du temps, plusieurs livres de Meijke van Herwijnen ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9s sur comment obtenir et maintenir de l&rsquo;\u00e9nergie, trouver du repos et adopter un mode de vie sain. Ce qui caract\u00e9rise son travail, c&rsquo;est que l&rsquo;essence de la question devient facile \u00e0 comprendre, offrant ainsi au lecteur ou \u00e0 l&rsquo;auditeur un soutien sur le th\u00e8me. De plus, elle a naturellement une mani\u00e8re de parler qui captive les gens et les incite \u00e0 r\u00e9agir. Que cinq personnes soient dans le public ou cinq cents, elle cr\u00e9e des connexions et plonge ensemble dans le sujet.<\/p>\n<blockquote>\n<p>Si votre intervention complique la vie des gens, je vous conseillerais de la reconsid\u00e9rer.<\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Que pouvons-nous faire dans le domaine de la sant\u00e9, du bien-\u00eatre et du social pour renforcer les individus ? Pourquoi la confiance et la r\u00e9silience diminuent-elles de plus en plus et que faisons-nous \u00e0 ce sujet ? Pourquoi les gens continuent-ils \u00e0 faire des choses qui les rendent malheureux et comment inverser cela ? 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Elle appara\u00eetra alors dans sa tenue de 1989, \u00e9videmment sans ordinateur portable ni pr\u00e9sentation PowerPoint, mais avec d'autres moyens appropri\u00e9s.<\/p>\n"},{"sa_subjects_title":"Pourquoi la r\u00e9silience des gens diminue-t-elle et que faisons-nous \u00e0 ce sujet?","sa_subjects_information":"<p>Nous le voyons autour de nous : les gens sont de plus en plus surcharg\u00e9s et presque tout le monde semble fatigu\u00e9 ou irritable. Quels sont les m\u00e9canismes sous-jacents qui en sont la cause? Et comment renversons-nous cela? Cela ne se produira certainement pas tout seul, il est donc temps de trouver un soutien dans cette question.<\/p>\n"},{"sa_subjects_title":"Travailler de mani\u00e8re renfor\u00e7ante dans les soins et le bien-\u00eatre \u2013 que peuvent faire les employ\u00e9s?","sa_subjects_information":"<p>L'appel \u00e0 la transformation dans les soins et le bien-\u00eatre est grand. Il y a trop peu d'employ\u00e9s et ceux qui sont l\u00e0 se sentent surcharg\u00e9s. Les co\u00fbts montent en fl\u00e8che. Tout comme les maladies chroniques et les probl\u00e8mes mentaux. Comment les travailleurs des soins, du bien-\u00eatre et du domaine social peuvent-ils emprunter un chemin vers des solutions? Et comment les dirigeants et les organisations peuvent-ils les soutenir dans ce domaine? Cette pr\u00e9sentation offre des pistes.<\/p>\n"},{"sa_subjects_title":"G\u00e9rer l'agitation et l'incertitude","sa_subjects_information":"<p>'Tout est faisable,' a \u00e9t\u00e9 pendant des d\u00e9cennies le principe de base dans la soci\u00e9t\u00e9 occidentale. Les attentes sont devenues de plus en plus \u00e9lev\u00e9es et nous atteignons maintenant des limites partout. Le r\u00e9sultat : agitation, incertitude et frustration. Dans notre culture, nous n'avons pas appris \u00e0 y faire face. Dans cette le\u00e7on de la cat\u00e9gorie 'vivre pour les avanc\u00e9s', nous rattrapons beaucoup de retard.<\/p>\n"},{"sa_subjects_title":"Que choisissez-vous, vous sentir bien ou \u00eatre une bonne personne?","sa_subjects_information":"<p>Les anciens Grecs le savaient d\u00e9j\u00e0 : les gens recherchent le plaisir et le confort, mais veulent aussi \u00eatre une bonne personne. Quand est-il tr\u00e8s difficile de conserver les deux? Lorsque vous \u00eates sous pression. L'un se surm\u00e8ne alors en essayant de jongler avec toutes les balles, l'autre finit l\u00e9thargique sur le canap\u00e9 avec un pot de glace et un \u00e9cran. Et nous sommes tous de plus en plus sous pression. Il est donc grand temps pour quelques principes que vous pouvez utiliser pour maintenir l'\u00e9quilibre.<\/p>\n"},{"sa_subjects_title":"Travailler avec la Sant\u00e9 Positive","sa_subjects_information":"<p>Depuis que le concept de 'Sant\u00e9 Positive' a \u00e9t\u00e9 introduit internationalement en 2011, il a trouv\u00e9 sa place dans de nombreux documents politiques et visions. Et \u00e0 juste titre : la Sant\u00e9 Positive donne des mots \u00e0 la mani\u00e8re dont vous pouvez travailler ensemble pour un bien-\u00eatre global. Mais maintenant, il reste \u00e0 l'int\u00e9grer dans la pratique. Dans cette pr\u00e9sentation, vous comprendrez l'essence de travailler \u00e0 partir de la Sant\u00e9 Positive et la relier \u00e0 votre propre r\u00f4le et possibilit\u00e9s. Ce n'est plus un concept isol\u00e9, mais une partie logique de la fa\u00e7on dont vous travaillez (ensemble).<\/p>\n"},{"sa_subjects_title":"Comment changer de comportement et d'habitudes tenaces?","sa_subjects_information":"<p>On dit parfois que les gens doivent faire ce qu'ils veulent vraiment. Mais les gens ne font pas du tout ce qu'ils veulent! Ils grignotent, jouent, boivent, fument, se disputent ou se surm\u00e8nent, alors qu'ils ont d\u00e9j\u00e0 d\u00e9cid\u00e9 cent fois de ne pas le faire. Quels sont les m\u00e9canismes sous-jacents ici? Et comment obtenir enfin une prise sur ce que vous faites? Pour cela, vous recevrez des principes utiles dans cette pr\u00e9sentation.<\/p>\n"},{"sa_subjects_title":"Comment rendre un mode de vie sain plus simple pour les gens?","sa_subjects_information":"<p>Il y a longtemps que l'invention de la p\u00e9nicilline a chang\u00e9 le monde. De nos jours, nous ne luttons plus contre des maladies infectieuses simples, mais il s'agit de probl\u00e8mes de sant\u00e9 chroniques et complexes. Le meilleur rem\u00e8de est souvent un mode de vie sain, mais comment l'int\u00e9grer? La r\u00e9ponse est : seulement si vous le fa\u00e7onnez de mani\u00e8re \u00e0 ce qu'il simplifie la vie des gens. Dans cette pr\u00e9sentation, vous recevrez des conseils et des exemples. Ils sont applicables pour vous-m\u00eame et dans l'accompagnement que vous souhaitez offrir aux autres.<\/p>\n"}],"sa_faq_items":null,"sa_minimum_price":"750","sa_maximum_price":"1999","sa_banner_image_id":24266,"sa_videos":null,"sa_order_score":0},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Meijke van Herwijnen - R\u00e9server un conf\u00e9rencier chez Speakers Academy\u00ae<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"R\u00e9servez Meijke van Herwijnen facilement via Speakers Academy. Le partenaire des conf\u00e9renciers \u00e0 fort impact. 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