Le v\u00e9ritable leadership commence l\u00e0 o\u00f9 cela devient excitant. Ceux qui ont l’ambition de grandir doivent oser regarder ce qu’ils pr\u00e9f\u00e8rent ne pas voir. Norbert Netten confronte, inspire et connecte. Avec son concept unique Zone O, il vous emm\u00e8ne au-del\u00e0 de tout ce que vous savez d\u00e9j\u00e0, mais qui ne vous fait pas avancer. C’est l\u00e0 que la croissance et la v\u00e9ritable connexion naissent.<\/p>\n
Tout le monde conna\u00eet ce sentiment : vous avez tout essay\u00e9, et pourtant, la collaboration ne se d\u00e9roule pas vraiment sans accroc. C’est pr\u00e9cis\u00e9ment \u00e0 ce moment que commence l’aventure de Zone O \u2014 le O de l’inconnu, la zone blanche sur votre propre carte.<\/p>\n
Norbert Netten vous emm\u00e8ne \u00e0 cet endroit. Avec son approche unique, il vous confronte \u2014 de mani\u00e8re respectueuse et rafra\u00eechissante \u2014 \u00e0 des perspectives et des qualit\u00e9s que vous pr\u00e9f\u00e9rez parfois ne pas voir, mais qui sont essentielles pour un leadership authentique et une collaboration durable. Car ce que vous n’acceptez pas en vous-m\u00eame se dresse souvent entre vous et les autres.
\nLors de ses conf\u00e9rences et ateliers, quelque chose se passe. Pas une liste de conseils qui seront oubli\u00e9s demain, mais un voyage exp\u00e9rientiel o\u00f9 vous \u00eates vraiment touch\u00e9. \u00c0 travers des histoires reconnaissables \u2014 comme celle de Gerard et Carla, deux managers avec une collaboration difficile \u2014 vous d\u00e9couvrez comment la confrontation peut mener \u00e0 la perspicacit\u00e9, \u00e0 la croissance et au plaisir au travail. Vous n’\u00e9coutez pas seulement, vous vivez ce que signifie le leadership en connexion.<\/p>\n
Norbert parle de :<\/p>\n
\u2022 Leadership et d\u00e9veloppement personnel
\n\u2022 Collaboration \u2014 de l’impasse \u00e0 la connexion
\n\u2022 Motiver et convaincre pour renforcer la collaboration
\n\u2022 S\u00e9curit\u00e9 sociale<\/p>\n
Chaque conf\u00e9rence est adapt\u00e9e \u00e0 la culture, aux d\u00e9fis et aux ambitions de votre organisation. L’objectif est clair : une inspiration qui perdure.<\/p>\n
Norbert a commenc\u00e9 comme pr\u00e9sentateur de t\u00e9l\u00e9vision. Avec d\u00e9sormais plus de 35 ans d’exp\u00e9rience en tant que coach, formateur et facilitateur de processus, seize ans de formation professionnelle et plus de cent cours suivis dans le domaine du comportement humain, Norbert est un guide exp\u00e9riment\u00e9 dans le monde de la prise de conscience, de la collaboration et du d\u00e9veloppement organisationnel. Il sait exactement ce qu’il faut pour toucher, inspirer et mobiliser les participants.<\/p>\n
\u201cZone O est la zone blanche sur votre propre carte. Si vous osez y regarder, une v\u00e9ritable connexion se cr\u00e9e \u2014 avec vous-m\u00eame et avec les autres.\u201d<\/p>\n
R\u00e9servez Norbert Netten pour votre congr\u00e8s, journ\u00e9e de leadership ou \u00e9v\u00e9nement d’\u00e9quipe et d\u00e9couvrez ce qui devient possible lorsque vous apprenez \u00e0 vous conna\u00eetre \u00e0 nouveau, vous-m\u00eame et les autres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Le v\u00e9ritable leadership commence l\u00e0 o\u00f9 cela devient excitant. Ceux qui ont l’ambition de grandir doivent oser regarder ce qu’ils pr\u00e9f\u00e8rent ne pas voir. Norbert Netten confronte, inspire et connecte. Avec son concept unique Zone O, il vous emm\u00e8ne au-del\u00e0 de tout ce que vous savez d\u00e9j\u00e0, mais qui ne vous fait pas avancer. C’est […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":25528,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_trash_the_other_posts":false,"editor_notices":[]},"sa_speaker_category":[23,4,36,11,2,55,78,18],"sa_language":[187,186],"sa_employability":[207],"class_list":["post-28582","sa_speaker","type-sa_speaker","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","sa_speaker_category-animation-moderation","sa_speaker_category-entrepreneuriat","sa_speaker_category-entrepreneurs-a-succes","sa_speaker_category-gouvernance-gestion","sa_speaker_category-gouvernement-politique","sa_speaker_category-medias","sa_speaker_category-mode-de-vie","sa_speaker_category-motivation"],"acf":{"sa_introduction":"Le v\u00e9ritable leadership commence l\u00e0 o\u00f9 cela devient excitant. Ceux qui ont l'ambition de grandir doivent oser regarder ce qu'ils pr\u00e9f\u00e8rent ne pas voir. Norbert Netten confronte, inspire et connecte.","sa_one_liner":"Le leadership est Connexion","sa_name_title":"","sa_region":[],"sa_degree":"","sa_stars":"","sa_maglr_ids":null,"sa_publications":[{"sa_publications_title":"Column ACADEMY\u00ae Magazine 2014","sa_publications_description":"","sa_publications_file":0,"sa_publications_url":""}],"sa_socials":null,"sa_subjects":[{"sa_subjects_title":"Leadership \u00e0 partir de la Connexion; le \u2018combat\u2019 avec les autres contre vous-m\u00eame","sa_subjects_information":"
Tout ce \u00e0 quoi vous \u00eates confront\u00e9 chez les autres en ce qui concerne l'efficacit\u00e9 de votre leadership est un reflet de \u2018quelque chose\u2019 en vous-m\u00eame, tant de mani\u00e8re positive, lorsque tout va bien, que chez les personnes qui ne se laissent pas facilement diriger par vous. Votre efficacit\u00e9 \u00e0 atteindre les autres n\u00e9cessite de regarder dans le miroir pour voir comment vous maintenez des sch\u00e9mas de comportement qui ne fonctionnent pas. Norbert appelle cela utiliser les autres comme acteur dans votre propre drame. Une fois que vous comprenez comment cela fonctionne, vous savez ce que vous pouvez changer pour \u00eatre un leader coachant pour plus de personnes.<\/p>\n"},{"sa_subjects_title":"Connexion comme fondement pour collaborer; ne rien \u00e9viter de mani\u00e8re respectueuse","sa_subjects_information":"
La collaboration \u00e0 partir de la connexion est un choix de soin les uns pour les autres, sans compromettre l'ouverture, la responsabilit\u00e9 et la capacit\u00e9 de d\u00e9cision. Nous discutons \u2013 en fonction des besoins – de cinq comp\u00e9tences essentielles de collaboration, de la communication \u00e0 partir de l'Analyse Transactionnelle, de la D\u00e9claration de Responsabilit\u00e9 et nous pratiquons des outils pratiques \u00e0 partir de la m\u00e9thode The Human Element.<\/p>\n"},{"sa_subjects_title":"Connexion comme fondement pour la d\u00e9mocratie; s\u00e9parer vision et aptitude","sa_subjects_information":"
La d\u00e9mocratie exige un autre type de leadership que le leader fort qui, d'une mani\u00e8re ou d'une autre, fait en sorte que les choses se passent. Dans un spectre politique qui va de la gauche, en passant par le centre, \u00e0 la droite, la capacit\u00e9 de connexion est cruciale pour le fonctionnement de l'ensemble. Cela n'est d'ailleurs pas diff\u00e9rent dans les organisations. Cependant, seule la d\u00e9mocratie permet aux politiciens d'obtenir un \u2018emploi\u2019 sans affinit\u00e9 d\u00e9montrable avec ce type d'organisation. C'est comme embaucher un manager autoritaire sans les comp\u00e9tences appropri\u00e9es qui n'a rien \u00e0 voir avec la culture de l'organisation. Cette conf\u00e9rence donne un aper\u00e7u de la confusion qui survient lorsqu'on ne choisit pas explicitement le leadership \u00e0 partir de la connexion et ce que cela signifie pour les politiciens et pour les \u00e9lecteurs.<\/p>\n"},{"sa_subjects_title":"Pr\u00e9senter \u00e0 partir de la connexion, amener les autres \u00e0 adh\u00e9rer \u00e0 ce qui a de la valeur pour vous","sa_subjects_information":"
Pr\u00e9senter, c'est essentiellement amener les autres \u00e0 adh\u00e9rer \u00e0 ce qui a de la valeur pour vous et pour votre travail. Transmettre cette valeur de l'int\u00e9rieur vers l'ext\u00e9rieur est ce qui cr\u00e9e la connexion n\u00e9cessaire. Les personnes avec qui vous travaillez \u2013 vos interlocuteurs – utilisent \u2013 inconsciemment – quatre v\u00e9rifications dans leur \u2018d\u00e9cision\u2019 de r\u00e9fl\u00e9chir avec vous et d'accepter ou de s'opposer \u00e0 vous. Chacune de ces v\u00e9rifications indique la qualit\u00e9 de la connexion entre vous et vos interlocuteurs et entre vous et vous-m\u00eame. Si cette connexion est forte, vous rencontrez de la volont\u00e9. Si elle est faible, vous ressentez de la r\u00e9sistance. Dans cette conf\u00e9rence, nous discutons de mani\u00e8re interactive et visuelle des quatre dimensions de la connexion, de mani\u00e8re pratique et personnelle.<\/p>\n"}],"sa_faq_items":null,"sa_minimum_price":"2000","sa_maximum_price":"3499","sa_banner_image_id":21340,"sa_videos":[{"sa_video_title":"Introductie Norbert Netten - Spreker | Management Trainer | Organisatie Coach","sa_video_embed":"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=L_pmungR5Ss"}],"sa_order_score":0},"yoast_head":"\n