La psychologie, c’est quelque chose pour les gens fous, non ? Pas pour vous, qui fonctionnez bien. Et encore moins pour le monde des affaires. Car l\u00e0, vous vous concentrez sur vos processus, votre rendement et, allez, parfois juste un peu sur la culture d’entreprise.<\/p>\n
Et pourtant\u2026 la psychologie est pr\u00e9sente dans plus de choses que vous ne le pensez. Combien de troubles de la personnalit\u00e9 y a-t-il par exemple dans votre direction ? Et lesquels ? Pourquoi est-ce que vous tirez tant d’\u00e9nergie d’un coll\u00e8gue et que vous vous sentez \u00e9puis\u00e9 par un autre ? Et comment organiser votre journ\u00e9e de travail de mani\u00e8re id\u00e9ale, afin qu’\u00e0 la fin de la journ\u00e9e, il vous reste encore un peu d’\u00e9nergie pour votre partenaire, votre famille ou vos hobbies ou la salle de sport ? Comment g\u00e9rons-nous le stress, le changement ou la recharge au bureau ? Vous vous poussez \u00e0 rester tard, y a-t-il un code tacite pour devoir travailler dur ? Ou avez-vous plut\u00f4t une culture familiale, qui semble si agr\u00e9able mais qui entrave en r\u00e9alit\u00e9 la croissance de l’organisation ?<\/p>\n
La psychologie est tiss\u00e9e dans la vie quotidienne. La psychologue Saskia van Houten se fera un plaisir de vous y emmener de mani\u00e8re ludique et comique. Sp\u00e9cialement pour sa conf\u00e9rence, elle enl\u00e8ve ses chaussettes en laine de ch\u00e8vre et fournit \u00e0 votre organisation des sous-titres psychologiques. Ainsi, vous pourrez en tirer profit dans votre vie quotidienne et vous pourrez grandir \u00e0 la fois en tant qu’individu et en tant qu’\u00e9quipe.<\/p>\n
Les conf\u00e9rences de Saskia portent sur des sujets tels que ‘Pourquoi r\u00e9sistons-nous tant au changement’ et ‘Comment am\u00e9liorer mon image de soi en 7 \u00e9tapes’. Et bien s\u00fbr, elle peut \u00e9galement cr\u00e9er un sujet sur mesure qui s’int\u00e8gre dans le th\u00e8me de votre journ\u00e9e d’entreprise ou de votre retraite. Saskia anime \u00e9galement la journ\u00e9e de mani\u00e8re l\u00e9g\u00e8re en tant que mod\u00e9ratrice lors d’un congr\u00e8s. Elle travaille pour, entre autres : le minist\u00e8re de la D\u00e9fense, ASML, Essent, la province de Brabant, Health Investment, Signify, DAF et divers r\u00e9seaux tels qu’\u00c9crass\u00e9e et NVRD.<\/p>\n
Saskia est psychologue clinicienne ainsi que psychologue du travail et des organisations, et auteure, et une invit\u00e9e appr\u00e9ci\u00e9e \u00e0 la radio et \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision. Elle participe r\u00e9guli\u00e8rement \u00e0 des talk-shows tels que HLF8, Beau et Jinek, a plusieurs documentaires \u00e0 son actif et est psychologue attitr\u00e9e chez De Wild in de Middag. Elle donne des conf\u00e9rences et des pr\u00e9sentations en n\u00e9erlandais et en anglais.<\/p>\n
Saskia aborde la psychologie de mani\u00e8re l\u00e9g\u00e8re et divertissante et apporte de l’\u00e9nergie \u00e0 votre journ\u00e9e. Mais attention, suivre cette conf\u00e9rence se fait enti\u00e8rement \u00e0 vos risques et p\u00e9rils : vous pourriez aussi apprendre quelque chose sur vous-m\u00eame.<\/p>\n
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Pour beaucoup de gens, la psychologie est un sujet \u00e9loign\u00e9. Quelque chose pour les personnes qui ont des probl\u00e8mes, et dont il vaut mieux rester \u00e0 l'\u00e9cart. Et c'est ainsi que nous avons form\u00e9 nos psychologues : comme des d\u00e9panneuses pr\u00eates \u00e0 intervenir uniquement lorsque le v\u00e9hicule est en panne sur la bande d'arr\u00eat d'urgence. Mais que se passerait-il si nous pouvions renverser cette perspective ?<\/p>\n
Utiliser la psychologie non seulement de mani\u00e8re pr\u00e9ventive, mais surtout comme un moyen de cro\u00eetre et d'obtenir de meilleurs r\u00e9sultats. Individuellement et collectivement. Saviez-vous que votre cerveau est en fait la source d'information la moins fiable que nous ayons ? Cela semble incroyable \u00e0 l'\u00e8re de l'IA et du GTP. Il est donc temps de faire travailler notre cerveau \u00e0 notre avantage. Car s'il ne peut pas faire la diff\u00e9rence entre le r\u00e9el et le faux, nous pouvons en faire de tr\u00e8s belles choses.<\/p>\n"},{"sa_subjects_title":"\u00c9quilibre Travail \/ Vie priv\u00e9e \/ Bonheur au travail","sa_subjects_information":"
Il semble que tout devienne de plus en plus charg\u00e9. Non seulement les d\u00e9lais augmentent, mais les r\u00e9organisations se succ\u00e8dent \u00e0 un rythme effr\u00e9n\u00e9, et dans votre vie priv\u00e9e aussi, les exigences semblent s'accumuler \u00e0 une vitesse vertigineuse. Et si ce n'est pas la pression du travail, c'est la pression de poursuivre votre r\u00eave ultime, de ressentir votre passion ou de vivre en tant que nomade num\u00e9rique avec une semaine de travail de quatre heures sur une plage magnifique, tout en publiant des photos \u00e9blouissantes sur Instagram.<\/p>\n
Avant que vous ne vous en rendiez compte, les exigences prennent leur p\u00e9age et vos employ\u00e9s font partie des 1 sur 8 qui se retrouvent actuellement en burn-out \u00e0 la maison. Mais la bonne nouvelle est que si 1 sur 8 est \u00e0 la maison, cela signifie aussi que 7 sur 8 savent comment faire face \u00e0 toutes les exigences de l'\u00e9poque moderne. Quel est leur secret ? Quelles tactiques utilisent-ils, et quels conseils psychologiques existent pour \u00e9viter de sombrer dans une \u00e9poque o\u00f9 l'on doit toujours \u00eatre en alerte ?<\/p>\n"},{"sa_subjects_title":"Aper\u00e7us psychologiques pour le monde des affaires","sa_subjects_information":"
Psychologie clinique dans le monde des affaires ? Pourquoi pas ? Quels sont les plus grands aper\u00e7us de la psychologie et comment pouvez-vous en tirer parti dans votre entreprise ? Savez-vous par exemple quelles personnalit\u00e9s troubles se trouvent dans votre salle de conseil ? Utilisons-nous vraiment seulement 10% de notre capacit\u00e9 c\u00e9r\u00e9brale et les personnes autistes sont-elles vraiment plus cr\u00e9atives ? Et le test du Marshmallow a-t-il vraiment une valeur pr\u00e9dictive sur le succ\u00e8s que les gens auront dans leur carri\u00e8re future ? Comment se forme une culture d'entreprise et quel rapport cela a-t-il avec les singes ? Si vous voulez conna\u00eetre la v\u00e9ritable diff\u00e9rence entre les faits psychologiques r\u00e9els et la pseudoscience, cette conf\u00e9rence est recommand\u00e9e.<\/p>\n"},{"sa_subjects_title":"Connexion et Collaboration","sa_subjects_information":"
L'homme est l'une des rares esp\u00e8ces animales qui ne peut pas se d\u00e9brouiller seul apr\u00e8s la naissance. C'est la principale raison pour laquelle nous sommes si concentr\u00e9s sur la collaboration. L'une des premi\u00e8res choses que nous pouvons faire en arrivant sur terre est de susciter la sympathie de nos soignants. Car sans ces soins, nous ne pouvons pas survivre. L'acceptation par le groupe est donc un besoin vital, et la peur du rejet est en fait une peur de mort.<\/p>\n
Mais qu'en est-il de notre besoin primaire d'autonomie ? Et ajoutez \u00e0 cela la sauce du 21e si\u00e8cle pour \u00eatre unique et sp\u00e9cial. Pour \u00eatre sous les projecteurs. Que fait cela \u00e0 notre besoin de connexion et \u00e0 notre capacit\u00e9 de v\u00e9ritable collaboration ? Et comment le Corona a-t-il compl\u00e8tement boulevers\u00e9 ce processus ? Pouvons-nous encore vraiment collaborer ?<\/p>\n"},{"sa_subjects_title":"Changement de comportement","sa_subjects_information":"
Tout le monde veut du changement. Personne ne veut changer. Nous pr\u00e9f\u00e9rerions nous r\u00e9veiller \u00e0 la fin de cette p\u00e9riode difficile. Nous avons suffisamment de critiques \u00e0 faire sur le comportement des autres et voyons tr\u00e8s bien o\u00f9 se trouvent leurs points d'am\u00e9lioration. Mais quand il s'agit de nous-m\u00eames, nous avons un angle mort. Qu'est-ce qui est effrayant dans le changement ? Pourquoi avons-nous tant de mal \u00e0 y parvenir ?<\/p>\n
Nous prenons collectivement de bonnes r\u00e9solutions au d\u00e9but de l'ann\u00e9e, pour ensuite les abandonner d\u00e9sillusionn\u00e9s apr\u00e8s trois semaines. Mais pourquoi certaines personnes y parviennent-elles ? Et pourquoi les personnes qui peuvent changer leur comportement sont-elles plus r\u00e9ussies, plus heureuses et plus r\u00e9silientes que les autres ? Jetons un coup d'\u0153il aux principes de base de la psychologie pour rejoindre ce groupe.<\/p>\n"},{"sa_subjects_title":"(Marque)Personnelle","sa_subjects_information":"
Dans cette matin\u00e9e interactive, vous allez vraiment vous mettre au travail pour vous pr\u00e9senter de mani\u00e8re vraiment efficace. Pour que vous vous d\u00e9marquiez et que vous puissiez poursuivre vos plus grands r\u00eaves. Nous examinons les talents et les possibilit\u00e9s uniques des participants \u00e0 l'atelier et de mani\u00e8re ludique et l\u00e9g\u00e8re, vous apprendrez \u00e0 vous pr\u00e9senter. L'atelier dure une demi-journ\u00e9e et est un \u00e9l\u00e9ment id\u00e9al dans une formation de plusieurs jours.<\/p>\n"},{"sa_subjects_title":"R\u00e9silience","sa_subjects_information":"
Qu'est-ce que la r\u00e9silience et pourquoi voulons-nous l'avoir ? Il s'av\u00e8re que vous n'\u00eates pas fa\u00e7onn\u00e9 par le nombre ou la nature des revers que vous rencontrez. Il s'agit de la fa\u00e7on dont vous vous en remettez et de la rapidit\u00e9 avec laquelle vous le faites. Nous connaissons tous le stress post-traumatique. R\u00e9cemment, des chercheurs en psychologie ont d\u00e9couvert qu'il existe aussi quelque chose comme la croissance post-traumatique.<\/p>\n
Nous distinguons trois formes : la r\u00e9silience physique, mentale et \u00e9motionnelle. Et il s'av\u00e8re que cela peut \u00eatre entra\u00een\u00e9 comme un muscle. Autrefois, nous pensions que c'\u00e9tait une caract\u00e9ristique avec laquelle vous naissiez et que vous deviez faire avec. Maintenant, nous savons que c'est peut-\u00eatre l'ingr\u00e9dient en or que toutes les personnes r\u00e9ussies et heureuses ont en commun.<\/p>\n"},{"sa_subjects_title":"D\u00e9veloppement personnel, Bonheur et Psychologie positive","sa_subjects_information":"
Traditionnellement, la psychologie \u00e9tait ax\u00e9e sur la r\u00e9duction d'un probl\u00e8me. Sur l'aide \u00e0 quelqu'un qui \u00e9tait en difficult\u00e9. Depuis environ 40 ans, il existe un nouveau courant plus optimiste en psychologie. Un courant ax\u00e9 sur la croissance et le d\u00e9veloppement. Et surtout sur l'augmentation du bonheur de vivre. Nous voyons que les personnes qui s'engagent activement dans la psychologie positive sont plus heureuses et plus r\u00e9ussies. Et dans les entreprises qui s'y int\u00e9ressent, il y a moins de roulement et un taux d'absent\u00e9isme plus bas. Toutes les raisons de mieux conna\u00eetre cette nouvelle branche de la famille psychologique, n'est-ce pas ?<\/p>\n"},{"sa_subjects_title":"Conf\u00e9rence sur demande","sa_subjects_information":"
Saskia est une conf\u00e9renci\u00e8re \u00e9nergique et joyeuse, id\u00e9ale pour dynamiser le d\u00e9but ou la fin d'une journ\u00e9e de conf\u00e9rence. Avec humour, elle tisse des connaissances psychologiques dans les actualit\u00e9s qui concernent votre entreprise et elle se fera un plaisir de cr\u00e9er une conf\u00e9rence sur mesure pour votre \u00e9v\u00e9nement.<\/p>\n"},{"sa_subjects_title":"Comment g\u00e9rer les clients difficiles","sa_subjects_information":"
Nous voulons tous autant de clients que possible, mais notre vie serait parfois beaucoup plus facile sans eux... Quelles lois de la psychologie pouvons-nous utiliser pour les g\u00e9rer au mieux ? Et quel rapport ont les comprim\u00e9s effervescents et les pastilles avec cela ?<\/p>\n"}],"sa_faq_items":null,"sa_minimum_price":"1500","sa_maximum_price":"2500","sa_banner_image_id":0,"sa_videos":[{"sa_video_title":"Introductie video Saskia Geraerts van Houten","sa_video_embed":"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=dpP2vhB_cNk"},{"sa_video_title":"Beau - Saskia Geraerts & Ferry Doedens","sa_video_embed":"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=NnDce5okWMo"},{"sa_video_title":"Saskia Geraerts bij Radio 538","sa_video_embed":"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=AVL7e2_EZ0o"},{"sa_video_title":"AD live - een burnout voorkomen: zo doe je dat","sa_video_embed":"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=LQfgU-CdqBE"}],"sa_order_score":0},"yoast_head":"\n