Fort de pr\u00e8s de 35 ans d’exp\u00e9rience \u2013 acquise notamment chez IBM, Bakkenist, Deloitte, Rijkswaterstaat, ABD\/I-Interim Rijk, minist\u00e8re de l’IenW \u2013 l’\u00e9conomiste d’entreprise Dirk-Jan de Bruijn s’est sp\u00e9cialis\u00e9 dans l’op\u00e9rationnalisation du leadership en r\u00e9seau. Pour pouvoir agir en tant que directeur d’une communaut\u00e9 et faire \u00e9voluer une startup vers une scale-up. En co-cr\u00e9ation avec tous les acteurs pertinents, ax\u00e9 sur cet objectif commun sup\u00e9rieur \u2013 o\u00f9 chaque partie est interpell\u00e9e sur sa responsabilit\u00e9. Dans ce r\u00f4le, il a op\u00e9rationnalis\u00e9 plusieurs innovations r\u00e9ussies. De plus, il poss\u00e8de deux d\u00e9cennies d’exp\u00e9rience en tant que superviseur, est un conf\u00e9rencier tr\u00e8s demand\u00e9 (notamment TED-X) et a plusieurs titres de livres de management acclam\u00e9s \u00e0 son actif.
\nLe fil conducteur est sa fascination pour la cr\u00e9ation de valeur dans le cadre des 4O (Gouvernements, Entrepreneurs, \u00c9ducation, Environnement) \u2013 visant \u00e0 r\u00e9soudre des probl\u00e8mes soci\u00e9taux (tels que la fluidit\u00e9, la durabilit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9) \u2013 \u00e0 partir d’un \u00e9cosyst\u00e8me (\u2018penser grand, agir petit\u2019). Sa passion est d’op\u00e9rationnaliser de nouveaux concepts innovants gr\u00e2ce au leadership en r\u00e9seau. Dans son r\u00f4le de directeur des processus d’innovation \u2013 ax\u00e9 sur l’inspiration et l’accompagnement de mon \u00e9quipe et de mon environnement \u2013 pour ainsi faire des pas vers la prochaine phase du cycle de vie de l’innovation. Avec un accent sur la r\u00e9alisation de nouveaux mod\u00e8les \u00e9conomiques : de la traditionnelle \u2018business to government\u2019 (B2G : l’\u00c9tat en tant que donneur d’ordre) \u00e0 la \u2018business to business\u2019 (B2B : l’\u00c9tat cr\u00e9e un climat qui incite les parties \u00e0 investir).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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