Emmanuel Jaffelin

À propos Emmanuel Jaffelin

Et si vous adoptiez le management de la gentillesse ?Refusant le cynisme, lautoritarisme, la méchanceté, lagressivité, la prédation, les objectifs à court terme, la financiarisation, le philosophe Emmanuel Jaffelin plaide pour une nouvelle forme de management : celui de la gentillesse. Dans sa « Petite Philosophie de lentreprise », Emmanuel Jaffelin appelle à un sortir du management par la peur et replace lentreprise au cÅ“ur de nos sociétés. Le salarié doit aussi changer et accomplir une véritable révolution psychologique. Pourquoi ne pas imaginer, créer, inventer un art de travailler à la française ? De nombreuses entreprises sollicitent déjà son expertise et son regard de consultant philosophe sur leurs projets et la réalité politique, sociale et sociétale contemporaine. En février 2014, il a publié chez Plon une Apologie de la punitionRiche de références à de grands philosophes et sociologues tel Levi-Strauss, cet essai redonne du sens à la notion de responsabilité, individuelle et collective, trop effacée aujourd’hui sous « l’idéologie de la victimité » : « nos démocraties sont passées d’une conception du citoyen comme personne responsable à celle de victime potentielle ». Et se supposer victime dispense de se savoir responsable. L’exergue nous donne à méditer car si chacun connaI®t le proverbe « Qui aime bien chI¢tie bien », on peut aussi affirmer que « l’enfer, c’est l’absence de punition ».Agrégé de philosophie, Emmanuel Jaffelin enseigne aujourd’hui au Lycée Lakanal de Sceaux. Alternativement à ses activités d’enseignement, il a été diplomate en Amérique latine et en Afrique.