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Katharina Balazs

Katharina Balazs

Rôles du Leadership et de l’Innovation dans l’obtention de l’excellence organisationnelle
Langues : Anglais, Allemand, Français, Suédois, Hongrois

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Katharina Balazs est Professeur Associé au Département Stratégie, Hommes et Organisation du campus Paris d'ESCP Europe. D’origine Hongroise et Suédoise, elle est diplômée de l’Université de Vienne, Autriche, titulaire d’un MBA et d’un M.Sc. de l’INSEAD et d’un doctorat de HEC. Après 6 ans dans le conseil stratégique en Suède où elle se spécialise sur les Fusions/Acquisitions internationales, elle intègre ESCP Europe en 2001. Elle enseigne dans les domaines de l’organisation, le

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Katharina Balazs est Professeur Associé au Département Stratégie, Hommes et Organisation du campus Paris d'ESCP Europe. D’origine Hongroise et Suédoise, elle est diplômée de l’Université de Vienne, Autriche, titulaire d’un MBA et d’un M.Sc. de l’INSEAD et d’un doctorat de HEC. Après 6 ans dans le conseil stratégique en Suède où elle se spécialise sur les Fusions/Acquisitions internationales, elle intègre ESCP Europe en 2001. Elle enseigne dans les domaines de l’organisation, le leadership, le management interculturel et la stratégie. Elle intervient également dans le cadre de la formation continue internationale, notamment sur le développement du leadership et le management interculturel. Ses travaux de recherche portent sur le leadership, le management interculturel, la gestion des organisations à “haute performance”, le changement organisationnel et le leadership entrepreneurial. Dans ce cadre elle a écrit et co-écrit plusieurs livres et articles, dont les derniers sur le leadership des grands chefs et la gestion d’excellence dans les grands restaurants trois étoiles en France et ailleurs.

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