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Josetxu Azcona

Josetxu Azcona

Gestión de personas y de equipos
Idioma : Español

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  • La gestión de un equipo a través de los valores humanos
  • Cómo atraer, desarrollar y mantener el talento en un equipo
  • Cómo conseguir que los cursos de liderazgo y "coaching" sean eficaces
  • Los grandes errores de una compañía grande
  • Emprender o trabajar por cuenta ajena
  • La libertad es tan solo una opción, no es una gracia especial que nos haya sido concedida
  • De las redes sociales a la revolución inteligente

Josetxu Azcona estudió Ingeniería de Telecomunicación porque sentía curiosidad por la tecnología. Posteriormente cursó un MBA por su interés en el mundo de los negocios. Pero pronto descubrió que lo que realmente siempre le había atraído era la relación con las personas, y por eso ha dedicado veinticinco años a intentar aportar valor a clientes, empleados y organizaciones ocupando posiciones de Dirección Comercial y Dirección General en compañías como IBM, Hewlett-Packard o Samsung.

Hace

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Josetxu Azcona estudió Ingeniería de Telecomunicación porque sentía curiosidad por la tecnología. Posteriormente cursó un MBA por su interés en el mundo de los negocios. Pero pronto descubrió que lo que realmente siempre le había atraído era la relación con las personas, y por eso ha dedicado veinticinco años a intentar aportar valor a clientes, empleados y organizaciones ocupando posiciones de Dirección Comercial y Dirección General en compañías como IBM, Hewlett-Packard o Samsung.

Hace tiempo Josetxu entendió que la mejor manera de que una empresa sea competitiva es atraer, desarrollar y retener a empleados con valores humanos y talento, y eso le ha permitido ser capaz de gestionar negocios y equipos de trabajo optimizando los resultados, tanto individuales como del equipo.

Aunque Josetxu no se considera experto en nada, sus casi veinte años como director de personas le permiten poder contar cómo se consigue el éxito a través del liderazgo, entrenamiento y motivación de un equipo de personas en un entorno donde el respeto, la honestidad, la comunicación abierta y la creatividad son las claves.

Actualmente Josetxu gestiona su propia empresa donde aplica con éxito su experiencia y está escribiendo un libro en el que se propone dar unas pautas para recuperar la libertad personal y colectiva que se ha ido cediendo a lo largo de generaciones. 

Colapso Resumen