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Enrique de Mora

Enrique de Mora

Uno de los principales autores y divulgadores españoles en Management
Idiomas : Español, Inglés, Francés, Portugués

  • Categorías

  • Ciencia
  • Comunicación
  • Gestión
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  • Innovación y creatividad
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  • Liderazgo
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  • Biología y empresa
  • Comportamiento animal y habilidades directivas
  • Estrategia y desarrollo organizacional
  • Creatividad
  • Comunicación
  • Ilusión y auto-motivación
  • Todos los Temas

Enrique de Mora es licenciado en Ciencias Biológicas por la Universidad de Barcelona y PDD por el IESE. Es uno de los principales autores y divulgadores españoles en Management. Es el autor del best-seller “Funny-Pop” (sobre la importancia de la ilusión y el humor en las organizaciones) y del ensayo “Animaladas” (aprendizajes sobre habilidades directivas a partir del comportamiento animal).

Conferenciante in-company y en los principales foros directivos (congresos de management o

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Enrique de Mora es licenciado en Ciencias Biológicas por la Universidad de Barcelona y PDD por el IESE. Es uno de los principales autores y divulgadores españoles en Management. Es el autor del best-seller “Funny-Pop” (sobre la importancia de la ilusión y el humor en las organizaciones) y del ensayo “Animaladas” (aprendizajes sobre habilidades directivas a partir del comportamiento animal).

Conferenciante in-company y en los principales foros directivos (congresos de management o sectoriales, asociaciones de directivos, Instituciones empresariales, etc), Enrique de Mora es también colaborador habitual de revistas especializadas en management. Ha publicado cerca de un centenar de artículos en periódicos o revistas como “Expansión”, “Capital humano”, etc.

Quince años de experiencia como directivo en la industria farmacéutica y diez en consultoría lo sitúan como experto en management. En su carrera profesional, del marketing pasó al negocio (estrategia, gestión de cuenta de resultados y gestión de equipos) y del negocio a la gestión de personas, porque, según defiende, son las personas las que investigan y desarrollan productos, las que crean el marketing, las que crean e implementan la estrategia y las que se lideran y motivan entre ellas.

Ha trabajado con equipos directivos de organizaciones como Boehringer Ingelheim, Campofrío, Desigual, Deutsche Bank, Grupo Leche Pascual, Orangina Schweppes, Sanofi, Sara Lee, Unilever o Zurich, entre muchas otras. Enrique de Mora disfruta colaborando en el desarrollo de empresas y directivos, o como él mismo dice, “transformando empresas a través de la transformación de personas”.

Apasionado del management y, en general, del mundo de la empresa. Sus principales áreas de trabajo son aquellas relacionadas con el comportamiento directivo y humano, en particular liderazgo, motivación de equipos, comunicación, ilusión y automotivación. Recientemente, ha empezado a aplicar la biología al mundo de los negocios, creando el concepto Etho-Management: la etología (ciencia que estudia el comportamiento animal) aplicada al comportamiento humano, dentro y fuera de la empresa.

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