{"id":28534,"date":"2018-06-08T10:17:21","date_gmt":"2018-06-08T09:17:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.speakersacademy.com\/speaker\/elfried-klarenbeek\/"},"modified":"2026-07-04T22:28:40","modified_gmt":"2026-07-04T20:28:40","slug":"elfried-klarenbeek","status":"publish","type":"sa_speaker","link":"https:\/\/www.speakersacademy.com\/de\/speaker\/elfried-klarenbeek\/","title":{"rendered":"Elfried Klarenbeek"},"content":{"rendered":"

Elfried Klarenbeek ist ein leidenschaftlicher Erneuerer. Er bewegt sich an der Schnittstelle von Menschen, Technologie und Gesch\u00e4ft. Er erz\u00e4hlt Geschichten, verbindet, erleichtert und unternimmt. Er ist ein gefragter Redner im Bereich human centric organisieren, Leadership<\/a>, Transformation, Kultur und Agilit\u00e4t. Seine Geschichten drehen sich alle um die gro\u00dfe Idee, dass menschliches Organisieren der Schl\u00fcssel zu einer Zukunft ist, die f\u00fcr uns alle funktioniert.<\/p>\n

Die Herausforderungen und die Komplexit\u00e4t, vor denen wir als Menschheit derzeit stehen, sind einzigartig in unserer Geschichte. Organisationen weltweit k\u00e4mpfen und werden herausgefordert, das Alte loszulassen und nach neuen Formen der Zusammenarbeit und Organisation zu suchen.<\/p>\n

Seine Pr\u00e4sentationen regen wirklich zum Nachdenken an. In welchem Hamsterrad halten wir uns eigentlich in Organisationen gefangen und warum? Wie unglaublich viel Energie verlieren wir dabei? Elfried inspiriert und provoziert Menschen, mit neuen Augen auf ihre Arbeit und Organisation zu schauen. Was k\u00f6nnen wir loslassen? Wo darf etwas anderes entstehen?<\/p>\n

Gemeinsam mit seinem Publikum untersucht er neue Organisationsprinzipien, die notwendig sind, um in diesem neuen Zeitalter florieren zu k\u00f6nnen. Gemeinsam entdeckt man, dass wir es uns viel zu schwer machen. Wie ’sein‘ viel mehr ein Schl\u00fcssel ist als ‚tun‘. Wie man von competitive advantage zu collaborative advantage wechseln kann. Das Publikum geht mit einer Reihe praktischer Anleitungen nach Hause, wie es anders gehen kann.<\/p>\n

Elfried hat einen eigenen leidenschaftlichen und visuellen Pr\u00e4sentationsstil und erz\u00e4hlt fesselnde Geschichten mit packendem Inhalt. In hohem Tempo schafft er es, das Publikum auf die Kante ihrer Sitze zu bringen. Er wechselt Geschichten mit Erfahrungen f\u00fcr das Publikum ab, wodurch seine Botschaft auf einer tiefen Ebene sp\u00fcrbar wird. Vortr\u00e4ge und Workshops sind immer auf deine Organisation, die Teilnehmer und die Phase, in der sich deine Organisation befindet, abgestimmt. Ein Vortrag kann eventuell von einem erfahrungsorientierten Workshop gefolgt werden, in dem man gemeinsam aktiv werden kann.<\/p>\n

Elfried ist Autor des \u201eTeams in Flow\u201c Modells. Flow, unser nat\u00fcrlicher Zustand des Seins, ist ein Schl\u00fcssel zu m\u00fchelosem Zusammenarbeiten und Kreieren aus dem vollen Potenzial von Individuen und Teams. Flow ist der Weg zu Engagement und Team-Synergie, zu kollektiver Intelligenz und zu Arbeiten, das auf einem gr\u00f6\u00dferen Wissen basiert. Teams in Flow ist ein sehr praktisches Modell, das auf 10 Jahren Forschung in Zusammenarbeit mit einer Reihe gro\u00dfer Organisationen basiert. Das Modell baut auf den Ideen von Jaworski, Laloux, Theory U, Design Thinking und der Lean-Startup-Methode auf.<\/p>\n

Elfried Klarenbeek hat eine Reihe von Unternehmen gegr\u00fcndet, darunter das sehr erfolgreiche Scale-up Harver<\/a>. Dieses entwickelt \u201egame changing\u201c predictive recruitment Anwendungen, die weit \u00fcber die Landesgrenzen hinaus an Kunden wie Uber, Booking und Zappos verkauft werden. Er ist Co-Kreator von Touching the Community Soul, einem Leadership-Programm von Aberkyn. Diese einj\u00e4hrige Schulung hilft F\u00fchrungskr\u00e4ften gro\u00dfer Organisationen, auf der Grundlage eines erweiterten Bewusstseins und der Organisationsprinzipien dieser neuen Zeit zu erneuern. Elfried coacht & erleichtert Teams und Organisationen, um in den Flow zu kommen. Gemeinsam mit seinen Kunden wie Microsoft und Booking tr\u00e4umt, kreiert und realisiert er neue Gesch\u00e4fts- & Unternehmensmodelle, Plattformen und Erlebnisse.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Flow, unser nat\u00fcrlicher Seinszustand, ist ein Schl\u00fcssel zu m\u00fchelosem Zusammenarbeiten und Kreieren aus dem vollen Potenzial von Individuen und Teams.<\/p>\n

Flow bietet eine Antwort auf die immer schneller werdende und komplexere Umgebung. Flow ist ein m\u00fcheloser Weg zu Effektivit\u00e4t, Bedeutung und Inspiration f\u00fcr Teams.<\/p>\n

Lerne anhand eines praktischen Modells die vier Schritte zum Flow und die Bedingungen, die notwendig sind, um Teams in einen Zustand des Flows zu versetzen.<\/p>\n

Der Vortrag dauert 60 Minuten und kann gegebenenfalls von einem erfahrungsorientierten Workshop (Creating in Flow) gefolgt werden, um selbst zu erfahren, was Flow ist und wie man als Team davon profitieren kann.<\/p>\n"},{"sa_subjects_title":"Erstellen im Fluss","sa_subjects_information":"

Lerne an einem Tag die Prinzipien des Flows anzuwenden und entdecke, wie man gemeinsam aus dem Flow heraus kreiert.<\/strong>\u00a0 <\/strong><\/p>\n

Erneuern ist schwierig <\/strong><\/p>\n

F\u00fchrungskr\u00e4fte und Innovatoren in Organisationen stehen vor Herausforderungen, die nicht mehr auf herk\u00f6mmliche Weise gel\u00f6st werden k\u00f6nnen. Erneuerung in einer sich kontinuierlich schneller ver\u00e4ndernden und komplexeren Umgebung erweist sich als z\u00e4h. Immer mehr Organisationen suchen aktiv nach der n\u00e4chsten Ebene des Organisierens aus der Erkenntnis heraus, dass Organisation & Innovation Hand in Hand gehen m\u00fcssen als Schl\u00fcssel zu echter Erneuerung.<\/p>\n

Gemeinsam im Flow<\/strong><\/p>\n

Creating in Flow ist ein Workshop von einem Tag, bei dem du erf\u00e4hrst, was die Prinzipien hinter dem Kreieren im Flow sind und wie du blitzschnell und m\u00fchelos aus einem gemeinsamen Strom heraus kreieren kannst. Anhand des \u201eTeams im Flow\u201c-Modells entdeckst du die vier Ebenen der Zusammenarbeit: \u00dcberleben, Sicherheit, Synergie und Flow.<\/p>\n

Action Learning <\/strong><\/p>\n

Der Tag steht im Zeichen des Erlebens. Du gehst so schnell wie m\u00f6glich gemeinsam mit einem selbst eingebrachten Fallbeispiel an die Arbeit. Das Team und die spielenden Themen sind dabei der Ausgangspunkt.<\/p>\n

Basierend auf 10 Jahren Forschung<\/strong><\/p>\n

Creating in Flow ist eine Methode, die im Laufe von 10 Jahren Forschung in einem Forschungsprogramm in Zusammenarbeit mit der Nyenrode Universit\u00e4t entstanden ist. Mehr als 40 Organisationen haben an der Forschung teilgenommen.<\/p>\n

F\u00fcr wen ist dieser Workshop?<\/strong><\/p>\n

Organisationen und Teams mit einer Herausforderung im Bereich der grundlegenden Erneuerung und Transformation. Pioniere, die ein Innovations- oder Transformationsprojekt leiten. Menschen, die erfahren m\u00f6chten, was es bedeutet, aus ihrem vollen Potenzial zu arbeiten.<\/p>\n

Ma\u00dfgeschneiderter Workshop<\/strong><\/p>\n

Der Workshop ist immer auf deine Organisation, die Teilnehmer und die Phase, in der sich deine Organisation befindet, abgestimmt. Auf Anfrage erstellen wir einen ma\u00dfgeschneiderten Workshop basierend auf einer Teamanalyse oder Organisationsanalyse und den spezifischen Bed\u00fcrfnissen und Herausforderungen, die bestehen. Der Workshop kann einen halben oder ganzen Tag oder zwei ganze Tage dauern.<\/p>\n"},{"sa_subjects_title":"Die Zukunft der Arbeit","sa_subjects_information":"

Diese Keynote ist eine Erkundung der Themen, die den tektonischen Verschiebungen in der Arbeitswelt zugrunde liegen. Wir machen eine Reise durch den explosiven Mix aus sich schnell ver\u00e4ndernder Technologie, Wirtschaft, \u00d6konomie und Gesellschaft und die Fragen, die dies bei uns allen aufwirft.<\/p>\n

Was bedeutet das f\u00fcr die Art und Weise, wie wir in Zukunft arbeiten werden? Werden wir \u00fcberhaupt noch arbeiten? Was ist der Einfluss der gro\u00dfen Plattformen auf unsere Arbeit? Wie sieht es mit Robotern und K\u00fcnstlicher Intelligenz (AI) aus? Werden wir Menschen vom Arbeitsmarkt verdr\u00e4ngt? Ist das Grundeinkommen eine gute Idee?<\/p>\n

Eines ist sicher; eine Zukunft zu schaffen, die f\u00fcr alle funktioniert, erfordert, dass wir das \u201eMenschsein\u201c in Arbeit und Organisationen in den Mittelpunkt stellen.<\/p>\n

Und Menschsein tun wir gemeinsam.<\/p>\n"},{"sa_subjects_title":"AI; die ultimative menschliche Ressource?","sa_subjects_information":"

K\u00fcnstliche Intelligenz (AI) ist die transformativste Technologie in der Geschichte der Menschheit. Sie wird auch als die neue Elektrizit\u00e4t bezeichnet, mit mehr Einfluss als die Erfindung der Schrift. Mit hohem Tempo findet sie ihren Weg in unsere Produkte und Dienstleistungen, unsere Arbeit, unsere sozialen Beziehungen und so in unser ganzes Leben\u2026…<\/p>\n

Diese Entwicklungen in AI zwingen uns, einige gro\u00dfe Fragen neu zu betrachten. Verstehen wir eigentlich, was passiert? Wann und wie betrifft es deine Organisation? Wie organisieren wir uns in einer AI-gesteuerten Welt? Letztendlich fordert es dich sogar auf, zu betrachten, was es bedeutet, Mensch zu sein. Diese Pr\u00e4sentation gibt einen Einblick in das wahre Ausma\u00df dieser Revolution, betrachtet sie mit der n\u00f6tigen Skepsis und regt zum Nachdenken an.<\/p>\n

Lass dich \u00fcberraschen und gewinne Kontrolle \u00fcber das, was kommt.<\/p>\n"},{"sa_subjects_title":"Menschzentriertes Organisieren","sa_subjects_information":""}],"sa_faq_items":null,"sa_minimum_price":"1500","sa_maximum_price":"3500","sa_banner_image_id":22145,"sa_videos":[{"sa_video_title":"Elfried Klarenbeek | Speaker at Speakers Academy\u00ae","sa_video_embed":"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=nQo13yX_Vks"}],"sa_order_score":0},"yoast_head":"\nElfried Klarenbeek - Redner buchen bei Speakers Academy\u00ae<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Spreker Elfried Klarenbeek is gepassioneerd vernieuwer. Hij beweegt zich op het kruispunt van mensen, technologie en business. 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