Frau, schwarz, behindert, Deza Nguembock ist Gr\u00fcnderin und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der Firma E&H LAB, einer Kommunikationsberatung, die sich auf den gesellschaftlichen Aspekt der CSR spezialisiert hat; haupts\u00e4chlich zum Thema Vielfalt und Behinderung.”Erforschen, akzeptieren, bilden sind f\u00fcr mich eine Notwendigkeit. So lange diese Notwendigkeit besteht, werde ich mich in die Wirren der k\u00fcnstlerischen Sch\u00f6pfung hineinziehen lassen, um die Evolution zu inspirieren.” Deza Nguembock beginnt ihre Karriere im Jahr 2004 als Direct Marketing Manager bei Reed Midem. Von 2005 bis 2011 leitet sie AfriKDEZArts, einen Verein, in dem sie die K\u00fcnstlerische Leitung von interdisziplin\u00e4ren Projekten (Fotografie, Skulptur, Tanz, Musik\u2026) \u00fcbernommen hat. Sie entwickelt unter anderem das Konzept \u00c4sthetik & Behinderung, das auf Bildern basiert, um das Publikum f\u00fcr das Thema Behinderung zu sensibilisieren. Parallel dazu tritt sie 2008 in die WBrand Consulting (Bereich strategische Planung) bei W&Cie, einer Designagentur, die zur Havas-Gruppe geh\u00f6rt, ein, bis Juni 2011, wo sie unter anderem f\u00fcr die Weiterentwicklung von visuellen Identit\u00e4ten und Markenarchitekturen verantwortlich ist. Sie verl\u00e4sst W&Cie, um E&H LAB zu gr\u00fcnden, eine Kommunikationsberatung, die auf den gesellschaftlichen Aspekt der CSR spezialisiert ist.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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