Soziologe der Organisationen, Daniel OLLIVIER begleitet seit \u00fcber 25 Jahren als Berater Unternehmen in ihren Projekten zur Managementinnovation und zur Durchf\u00fchrung von Ver\u00e4nderungen mit hoher menschlicher Beteiligung.<\/p>\n
Weder Forscher noch Akademiker\u2026 Seine Expertise basiert auf der Erfahrung, die er in der Durchf\u00fchrung von \u00fcber 200 strategischen Projekten in Frankreich und im Ausland in renommierten Unternehmen wie AXA, Auchan, Carrefour, Cr\u00e9dit Agricole, Disney, Franz\u00f6sischer Fu\u00dfballverband, La Poste, Orange, Renault, SNCF,\u2026 gesammelt hat.<\/p>\n
In den 80er Jahren war Daniel Ollivier aktiv an der operativen Entwicklung der Sozio-Dynamik beteiligt, einem innovativen Ansatz f\u00fcr soziale Beziehungen und das Change Management.<\/p>\n
Dieses Interesse an Managementinnovation im Dienste der wirtschaftlichen Leistung hat seitdem andere Anwendungsbereiche gefunden, wie die Effizienz des Querschnittsmanagements, das Aufkommen des generations\u00fcbergreifenden Managements oder die Integration von Web 2.0-Praktiken.<\/p>\n
Er ist Autor von 8 Managementb\u00fcchern, darunter \u201eGeneration Y \u2013 Gebrauchsanweisung\u201c, ver\u00f6ffentlicht mit Catherine Tanguy im Jahr 2008 (Neuauflage 2011): Dieser Bestseller war das erste Buch, das Methoden zur Anwerbung und Bindung neuer Mitarbeiter vorschlug.<\/p>\n
Sein neuestes Buch \u201eManager 2.0\u201c untersucht die Managementmethoden, die umgesetzt werden m\u00fcssen, um sich an wirtschaftliche, soziale und technologische Ver\u00e4nderungen anzupassen. Ein Ansatz, der konkret und pragmatisch im Dienste der kollektiven Intelligenz und der st\u00e4ndigen Innovation sein will. Dieses Werk hat gerade den Preis f\u00fcr Qualit\u00e4t und Leistung erhalten.<\/p>\n
Eine starke \u00dcberzeugung: dass es kein effektives Management ohne echtes Know-how in der Kunst der Steuerung gibt, aber dass in der neuen Wirtschaft das Humankapital sich als der Schl\u00fcssel zur wirtschaftlichen Leistung erweist.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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