Jean-Paul Pianta hat 1971 seinen Abschluss als \u201eDoctor of Chiropractic\u201c am Palmer College, Iowa, USA, gemacht.<\/p>\n
Er f\u00fchrt ein reichhaltiges Leben im Kontakt mit Hunderttausenden von Menschen, durch Beobachtung und Kommunikation mit den \u00c4rmsten und den Reichsten; er trifft die Dem\u00fctigsten und die M\u00e4chtigsten, um zu versuchen zu verstehen, um die Frage nach dem \u201eWarum?\u201c zu beantworten:<\/p>\n
Warum gibt es solche Unterschiede zwischen den Individuen? Gene? Gl\u00fcck? Pech? Nein. Es gibt meist Antworten, die auf Vernunft und Verst\u00e4ndnis basieren.<\/p>\n
Jean-Paul Pianta ist Autor mehrerer B\u00fccher, die in Frankreich und Deutschland ver\u00f6ffentlicht wurden (Editions du Rocher, Ramsay, Heyne, Weissbooks). Die behandelten Themen beziehen sich auf Wohlbefinden, Gesundheit, pers\u00f6nliche Balance, pers\u00f6nliche Entwicklung, das Erreichen seines k\u00f6rperlichen, geistigen oder sozialen Potenzials. Er interessiert sich f\u00fcr die bemerkenswerte Diskrepanz in den letzten zehn Jahren zwischen Investitionen in die I-Tech und Investitionen in die Unterst\u00fctzung des Menschen.<\/p>\n
Als internationaler Redner hat Jean-Paul Pianta in Europa, den Vereinigten Staaten und Neuseeland gesprochen. Er hat auch zahlreiche Fernseh- und Radioauftritte in verschiedenen L\u00e4ndern gemacht.<\/p>\n
Laut Jean-Paul Pianta ist der menschliche K\u00f6rper das beste Beispiel f\u00fcr eine intelligente Organisation, die auf drei Hauptfaktoren basiert: Information, Kommunikation und Verbindung.<\/p>\n
Diese drei Faktoren sind in der Lage, die Gesundheit und das Wohlbefinden des menschlichen K\u00f6rpers zu definieren, aber auch das Wohlbefinden und die Gesundheit einer Familie, eines Fu\u00dfballteams, einer Abteilung, eines Unternehmens, einer Organisation. Das Wohlbefinden jeder Zelle beeinflusst den gesamten K\u00f6rper. In \u00e4hnlicher Weise beeinflussen oder bestimmen das Wohlbefinden und die Gesundheit der Individuen die Gesundheit und das Wohlbefinden eines Unternehmens.<\/p>\n
Jean-Paul Pianta stellt die Verbindung zwischen Gesundheit und Unternehmen her, nicht nur auf symptomatischer oder therapeutischer Ebene, wie es heute praktiziert wird, sondern auf pr\u00e4ventiver Ebene. Er erkl\u00e4rt, warum man nicht nur gegen Absentismus oder Unf\u00e4lle k\u00e4mpfen sollte, sondern vor allem den \u201ePr\u00e4sentismus\u201c reduzieren sollte, diesen Zustand, in dem Individuen nicht in der Lage sind, auf nat\u00fcrliche Weise auf ihr k\u00f6rperliches, geistiges und soziales Potenzial zuzugreifen.<\/p>\n
So \u00f6ffnet das Bem\u00fchen, Stress zu reduzieren, die T\u00fcr zu einer besseren Verf\u00fcgbarkeit, erm\u00f6glicht Kreativit\u00e4t, Innovationsgeist und vermittelt Freude, die mit dem Gef\u00fchl des \u201eSelbstverwirklichens\u201c verbunden ist.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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