Ilona Buddingh-Maas

Über Ilona Buddingh-Maas

Nach ihrem Wirtschaftsstudium und Erfahrungen in Vertriebs- und Marketingrollen bei multinationalen Unternehmen wie Nestlé entdeckte Ilona Buddingh-Maas, dass sie einen neuen Weg einschlagen wollte: eine Karriere, die sich auf Nachhaltigkeit konzentriert. Von 2012 bis 2017 schrieb sie das Buch BEGINN mit Nachhaltigkeit. Wie du in fünf Schritten gemeinsam mit anderen eine neue Realität schaffst, in dem dieses Thema für sie klar, motivierend und anwendbar wurde.

Basierend auf dem Inhalt ihres Buches entwickelte sie Keynotes, Workshops und Trainingsprogramme, die sie in verschiedenen Varianten anbietet. Ihr Wissen über Nachhaltigkeit erweitert sie ständig, was in den letzten Jahren unter anderem zu folgenden Ergebnissen geführt hat:

• Nachhaltigkeitsvorlesungen für den MBA der Haagsehogeschool und verschiedene HBO-Studiengänge der Hogeschool Inholland.
• Lehrinhalte für die HBO-Module Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit in der Kreislaufwirtschaft bei der LOI.
• Eine Masterclass für nachhaltiges Unternehmertum in Zusammenarbeit mit Nyenrode für die Rabobank Unternehmerakademie.
• Vorlesungen über Führung in der Nachhaltigkeit für den Master Nachhaltigkeitstransitionen, ein neues Programm, das in Zusammenarbeit zwischen Hogeschool Inholland, Hogeschool van Amsterdam und Hanze Hogeschool Groningen entwickelt wurde.

Darüber hinaus vertieft sie ihr Wissen täglich, indem sie Innovatoren folgt und diese Erkenntnisse in Keynotes, Workshops, Vorlesungen und Trainingsprogrammen teilt.

Mit den fünf BEGIN-Schritten aus ihrem Buch bietet sie Werkzeuge für Führung in der Nachhaltigkeit, sowohl für einzelne Mitarbeiter als auch für Organisationen. Diese Methode hilft Menschen, ihre eigene Motivation und ihren Beitrag zu finden, was zu Begeisterung und erhöhter Beteiligung an der Nachhaltigkeit beiträgt.

Nachhaltigkeit ist ein wunderbares Thema, bei dem wir jeden Tag aufs Neue entdecken können, wie wir ihm Gestalt verleihen können.

Ihre Keynotes und Workshops sind inhaltlich und hinsichtlich der Beispiele immer auf den spezifischen Sektor und den organisatorischen Kontext abgestimmt. Sie konzentriert sich auf die Steigerung des Bewusstseins, Inspiration, Begeisterung, Mitarbeiterbeteiligung, intrinsische Motivation und die Führungskräfteentwicklung im Bereich der Nachhaltigkeit. Engagiert, leidenschaftlich und verbindend spricht sie gerne vor großen Gruppen, mit dem Schwerpunkt auf einer positiven Assoziation mit Nachhaltigkeit, Sicht auf alle Möglichkeiten und der Begeisterung, tatsächlich aktiv zu werden.